USCIS aktualisiert Richtlinien zur öffentlichen Belastung und präzisiert Kriterien für Green-Card-Antragsteller

Am 11. November 2026 veröffentlichte der U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) aktualisierte Richtlinien in seinem Policy Manual, die erläutern, wie Beamte den „Gesamteindruck der Umstände“ bei der Entscheidung anwenden, ob ein Antragsteller auf Statusanpassung voraussichtlich zur öffentlichen Last wird. Die sofort wirksame Aktualisierung bestätigt, dass der Erhalt der meisten Sachleistungen – darunter Medicaid (außer Langzeitpflege in Einrichtungen), CHIP, SNAP und Wohnbeihilfen – nicht negativ gewertet wird. Gleichzeitig wird jedoch detailliert beschrieben, wie schwerwiegende gesundheitliche Probleme, geringes Einkommen und eingeschränkte Englischkenntnisse gegen positive Faktoren wie eine unterschriebene I-864-Unterstützungserklärung abgewogen werden.

Während die Regelung der Biden-Administration von 2022 bereits die Anzahl der berücksichtigten Programme einschränkte, beklagten Feldbeamte uneinheitliche Entscheidungen. Der neue Manual-Abschnitt enthält Fallbeispiele und eine Bewertungstabelle, um die Einheitlichkeit zu verbessern. USCIS weist die Beamten zudem an, bei veränderlichen Umständen – etwa wenn ein Umzugspaket eine vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherung vorsieht, die noch nicht begonnen hat – zusätzliche Nachweise anzufordern, statt den Antrag sofort abzulehnen.



Für Arbeitgeber schafft die Klarstellung mehr Planungssicherheit bei der Green-Card-Sponsoring, insbesondere bei niedrig bezahlten Positionen oder internationalen Versetzungen, bei denen Ehepartner möglicherweise eine Berufspause einlegen. Mobility-Teams sollten die aktualisierten Kriterien gemeinsam mit Einwanderungsberatern durchgehen, damit Unterstützungsschreiben das vom Unternehmen bereitgestellte Einkommen, die fortlaufende Krankenversicherung und Umzugszuschüsse hervorheben, die Selbstständigkeit belegen.

Praktisch sollten Antragsteller private Mittel – wie Kontoauszüge, ausländische Renteneinkünfte oder Umzugszuschüsse – dokumentieren und ihre Beschäftigungsfähigkeit, Sprachkenntnisse sowie Ausbildung betonen. USCIS bestätigt, dass eine kurzfristige Inanspruchnahme von Arbeitslosengeld während einer pandemiebedingten Entlassung allein keine negative Bewertung auslöst.

Die Überarbeitung erfolgt, während republikanische Kongressmitglieder erneut die Wiedereinführung des strengeren „Vermögenstests“ von 2019 fordern. Für den Moment bleibt das Entscheidungsklima jedoch zugunsten arbeitgebergesponserter Talente. Unternehmen, die 2027 neue Green-Card-Anträge starten, können die Beispiele im Manual nutzen, um Nachweise vorab zu sichern und Zeitpläne einzuhalten.