2026年のレッドホワイトレッドカードおよびEUブルーカードの就労許可最低給与額が大幅引き上げ

オーストリア政府が2026年の主要な就労許可ルートの最低給与基準を引き上げたことを受け、グローバル企業は給与パッケージの見直しを迫られています。2026年1月1日から、レッド・ホワイト・レッドカード保持者の最低月額総給与は3,465ユーロに引き上げられ、EUブルーカード申請者は年間最低55,678ユーロの収入が必要となります。また、「スーパーキー」従業員や出向労働者の免除基準は月額8,316ユーロからとなります。（出典：fragomen.com）

オーストリアの給与は14回払い（12か月分の月給に加え、特別手当が2回）で支払われるため、雇用主は控除後の*各*月の支払いが基準を満たしているかを確認する必要があります。さらに、業界別の労働協約により、国の最低基準を上回る給与が定められている場合もあります。



既存のレッド・ホワイト・レッドカード保持者は自動的に給与引き上げを求められるわけではありませんが、更新時には該当する労働協約を満たす必要があります。2026年の人事異動を計画している企業は、総人件費の増加を見込んで影響を予算に反映し、シャドウペイロールの計算も更新すべきです。

新基準を満たさない場合、申請の即時却下やオーストリアの賃金・社会ダンピング防止法に基づく行政罰が科される可能性があります。モビリティマネージャーは、特に2025年末に提出された申請で旧基準が適用されているものについて、早急にファイルの監査を行うことが推奨されます。