Mức Lương Tối Thiểu Cho Giấy Phép Lao Động Tăng Mạnh Năm 2026 Đối Với Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ và Thẻ Xanh EU

Các nhà tuyển dụng toàn cầu phải điều chỉnh gói lương tại Áo sau khi chính phủ công bố mức lương tối thiểu cao hơn cho các con đường cấp phép lao động quan trọng từ năm 2026. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, mức lương gộp tối thiểu cho người giữ Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ sẽ tăng lên 3.465 euro mỗi tháng, trong khi người xin Thẻ Xanh EU phải có thu nhập ít nhất 55.678 euro mỗi năm. Nhóm nhân viên “Siêu Chủ Chốt” và các trường hợp miễn trừ lao động được điều động sẽ bắt đầu từ 8.316 euro mỗi tháng. (fragomen.com)

Lương tại Áo được trả thành 14 đợt (12 tháng lương hàng tháng cộng với hai khoản thanh toán đặc biệt). Do đó, nhà tuyển dụng cần kiểm tra kỹ rằng *mỗi* khoản thanh toán hàng tháng – sau khi trừ các khoản – vẫn đáp ứng quy định. Các thỏa thuận thương lượng tập thể có thể quy định mức lương cao hơn cho một số ngành nghề, vượt trên mức tối thiểu quốc gia.



Người đang giữ Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ hiện tại không bị buộc phải tăng lương ngay lập tức, nhưng khi gia hạn phải tuân thủ thỏa thuận tập thể áp dụng. Các công ty có kế hoạch chuyển nhân sự năm 2026 nên dự trù chi phí gộp cao hơn và cập nhật lại các tính toán bảng lương phụ trợ.

Không đáp ứng mức lương mới có thể dẫn đến việc từ chối hồ sơ ngay lập tức hoặc bị phạt hành chính theo Luật Lương và Chống Dumping Xã hội của Áo. Các quản lý di chuyển được khuyên nên rà soát các hồ sơ đang chờ xử lý, đặc biệt là những hồ sơ nộp muộn trong năm 2025 khi mức lương thấp hơn vẫn còn hiệu lực.