वैश्विक नियोक्ताओं को ऑस्ट्रियाई वेतन पैकेजों को समायोजित करना होगा क्योंकि सरकार ने 2026 के लिए प्रमुख कार्य-अधिकार मार्गों के लिए उच्चतर न्यूनतम वेतन सीमा जारी की है। 1 जनवरी 2026 से रेड-व्हाइट-रेड कार्ड धारकों के लिए न्यूनतम सकल वेतन €3,465 प्रति माह हो जाएगा, जबकि ईयू ब्लू कार्ड आवेदकों के लिए वार्षिक कमाई कम से कम €55,678 होनी चाहिए। "सुपर की" कर्मचारियों और पोस्टेड-वर्कर छूट अब €8,316 प्रति माह से शुरू होती है। (fragomen.com)
ऑस्ट्रिया में वेतन 14 किस्तों में दिया जाता है (12 मासिक वेतन और दो विशेष भुगतान)। इसलिए नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि *प्रत्येक* मासिक भुगतान – कटौतियों के बाद – नियमों के अनुरूप हो। सामूहिक समझौते कुछ क्षेत्रों के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से भी अधिक राशि निर्धारित कर सकते हैं।
![2026 के लिए वर्क-पर्मिट वेतन न्यूनतम बढ़े: रेड-व्हाइट-रेड और ईयू ब्लू कार्ड्स के लिए नई दरें]()
मौजूदा रेड-व्हाइट-रेड कार्ड धारकों को स्वचालित रूप से वेतन बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन किसी भी नवीनीकरण के लिए लागू सामूहिक समझौते का पालन करना अनिवार्य है। 2026 में ट्रांसफर की योजना बनाने वाली कंपनियों को उच्च सकल लागत के लिए बजट बनाना चाहिए और शैडो-पेरोल गणनाओं को अपडेट करना चाहिए।
नई सीमाओं का पालन न करने पर आवेदन अस्वीकृति या ऑस्ट्रिया के वेतन और सामाजिक डंपिंग अधिनियम के तहत प्रशासनिक जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे अभी लंबित फाइलों का ऑडिट करें, खासकर उन फाइलों का जो 2025 के अंत में जमा की गई थीं जब पुराने आंकड़े लागू थे।
ऑस्ट्रिया में वेतन 14 किस्तों में दिया जाता है (12 मासिक वेतन और दो विशेष भुगतान)। इसलिए नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि *प्रत्येक* मासिक भुगतान – कटौतियों के बाद – नियमों के अनुरूप हो। सामूहिक समझौते कुछ क्षेत्रों के लिए राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन से भी अधिक राशि निर्धारित कर सकते हैं।
मौजूदा रेड-व्हाइट-रेड कार्ड धारकों को स्वचालित रूप से वेतन बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन किसी भी नवीनीकरण के लिए लागू सामूहिक समझौते का पालन करना अनिवार्य है। 2026 में ट्रांसफर की योजना बनाने वाली कंपनियों को उच्च सकल लागत के लिए बजट बनाना चाहिए और शैडो-पेरोल गणनाओं को अपडेट करना चाहिए।
नई सीमाओं का पालन न करने पर आवेदन अस्वीकृति या ऑस्ट्रिया के वेतन और सामाजिक डंपिंग अधिनियम के तहत प्रशासनिक जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे अभी लंबित फाइलों का ऑडिट करें, खासकर उन फाइलों का जो 2025 के अंत में जमा की गई थीं जब पुराने आंकड़े लागू थे।
स्रोत: Fragomen
