エソンヌ県で9か月分の未処理案件が山積み、処理危機が浮き彫りに

エソンヌ県に住む夫婦が、学生から労働者へのビザおよびタレントパスポートの更新申請がそれぞれ8か月、9か月も保留されたままであると、政府の「Services Publics +」フィードバックポータルに公開苦情を投稿しました。2026年2月24日に提出されたこの証言では、連続する「延長証明書」が法的滞在要件を満たすものの、雇用主が契約の確定をためらい、職業生活と家庭生活が「非常に不安定な状況」に置かれていることが詳述されています。

この苦情は、ほとんどの更新手続きがANEFポータルにオンライン移行して以来加速している全国的な県庁の処理遅延の傾向を浮き彫りにしています。外国人の入国・滞在に関する法典（Code de l’entrée et du séjour des étrangers）では、当局は4か月以内に決定を下すことが義務付けられています。ガール県やセーヌ＝サン＝ドニ県の人権団体も同様の苦情を提出しており、いくつかの行政裁判所は県庁に対し、遅延している案件を15日以内に処理するよう命じていますが、これらの命令は必ずしも履行されていません。



雇用主にとっては、突然の就労許可の失効が給与支払いの不適合や社会保障の罰則を引き起こすリスクがあります。そのため、多くの企業はフランスの雇用契約にANEFの受領証を就労権の証明として認める条項を追加していますが、業界によって受け入れ状況は異なります。

モビリティマネージャーは、外国人スタッフが更新の「受領証（récépissé）」を期限切れ前に取得しているか確認し、県庁の対応時間を追跡するとともに、4か月の法定期限を超えた場合は遅延通知書（mises en demeure）を送るために移民専門の弁護士の関与を検討すべきです。エソンヌの事例は、デジタル上で滞留している案件を解決するためには積極的な働きかけが必要であることを示唆しています。