एसोन में नौ महीने की प्रीफेक्चर बैकलॉग प्रक्रिया संकट को उजागर करती है

सरकारी *Services Publics +* फीडबैक पोर्टल पर दर्ज एक सार्वजनिक शिकायत में, एसोन में रहने वाले एक दंपति ने बताया कि उनके छात्र-से-कर्मचारी और टैलेंट पासपोर्ट नवीनीकरण आवेदन क्रमशः आठ और नौ महीने से लंबित हैं, जबकि उन्होंने बार-बार फॉलो-अप और दो रजिस्टर्ड पत्र भेजे हैं। 24 फरवरी 2026 को दर्ज इस गवाही में बताया गया है कि लगातार जारी की गई *attestations de prolongation* कानूनी निवास आवश्यकताओं को तो पूरा करती हैं, लेकिन नियोक्ताओं को अनुबंध की पुष्टि करने में हिचकिचाहट होती है, जिससे पेशेवर और पारिवारिक जीवन "गंभीर अस्थिरता" में आ जाता है।

यह शिकायत देशभर में प्रीफेक्चर के बैकलॉग की बढ़ती समस्या को उजागर करती है, जो अधिकांश नवीनीकरण ऑनलाइन ANEF पोर्टल पर स्थानांतरित होने के बाद तेज हो गई है। *Code de l’entrée et du séjour des étrangers* के तहत, अधिकारियों को चार महीने के भीतर निर्णय जारी करना होता है। गार्ड और सीन-सेंट-डेनिस के मानवाधिकार समूहों ने भी इसी तरह की शिकायतें दर्ज कराई हैं, और कई प्रशासनिक न्यायालयों ने प्रीफेक्चर को 15 दिनों के भीतर लंबित मामलों को निपटाने का आदेश दिया है—जो हमेशा लागू नहीं होते।



नियोक्ताओं के लिए व्यावहारिक जोखिम अचानक कार्य-अधिकार समाप्ति का है, जो वेतन भुगतान नियमों का उल्लंघन और सामाजिक सुरक्षा दंडों को जन्म दे सकता है। कई नियोक्ता अब फ्रांसीसी रोजगार अनुबंधों में ऐसी धाराएं जोड़ रहे हैं जो ANEF रसीदों को कार्य करने के अधिकार के प्रमाण के रूप में मान्यता देती हैं, हालांकि उद्योग के अनुसार स्वीकार्यता भिन्न होती है।

मोबिलिटी प्रबंधकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि विदेशी कर्मचारी नवीनीकरण *récépissés* समय से पहले प्राप्त करें, प्रीफेक्चर की प्रतिक्रिया समय को ट्रैक करें, और यदि चार महीने की वैधानिक सीमा पार हो जाए तो देरी पत्र (*mises en demeure*) के लिए इमिग्रेशन सलाहकार की मदद लेने पर विचार करें। एसोन का मामला सुझाव देता है कि डिजिटल जाम में फंसे फाइलों को खोलने के लिए सक्रिय दबाव आवश्यक हो सकता है।