チューリッヒに拠点を置くデモグラフィック研究所が5月11日に発表した最新の調査によると、来月の反移民イニシアチブが有権者に承認された場合、2050年までにスイスは最大32万9千人のフルタイム労働者不足に直面する可能性があると予測されています。The Localはこの調査結果をまとめ、人口の高齢化と既に厳しい採用状況により、一部の州では2030年頃から労働力不足が顕在化すると指摘しています。シナリオ分析では、人口が1,000万人を超えないように年間の純移民数を4万人に制限した場合、10年以内に最大8万7千人の労働者が市場から消えることになると示されています。特に影響を受けやすい分野は、医療、先端製造業、ホスピタリティ、ICTで、これらの分野では現在EU/EFTA出身者が25％から45％のポジションを占めています。デモグラフィック研究所の主任研究員マヌエル・ブッフマン氏は地域ごとの格差に言及し、ジュネーブ、バーゼル＝シュタット、チューリッヒ、ヴォー、ツークが最も大きな影響を受けるものの、「どの州も無傷ではない」と警告しました。労働力不足が補われなければ、GDP成長率は年間1.2ポイント低下する恐れがあり、高齢者や患者ケア分野での生産性向上や自動化は大規模に実現するのが難しいと指摘しています。モビリティや人事の専門家にとって、この報告は積極的な人材計画の重要性を改めて示しています。企業はEU人材に依存する「リスクの高い職種」を特定し、リモートワーク体制やEU内子会社からの社内異動の活用を検討することが推奨されています。すでに一部の企業は、短期出張者や社内転勤者を将来の移民枠から除外する二国間の安全保障条項の導入を求めてロビー活動を行っています。
