4月29日、EU加盟27カ国の大使たちは、長らく待望されていた社会保障制度の調整改革を承認しました。この改革により、失業手当の責任が労働者の居住国から最後に勤務した国へと移行します。スイスはEU加盟国ではありませんが、ベルンがこの改正規則の採用に同意すれば、二国間の自由移動協定に基づき適用される見込みです。フランス、イタリア、ドイツ、オーストリアから毎日約41万人の越境通勤者がスイスに通勤しています。現行ルールでは、失業した場合、居住国で失業手当を請求し、その国が資金を負担しています。新モデルでは、最大6か月間、スイス水準の手当が支給され、これは隣接地域の支払いよりもかなり手厚いものです。連邦財務省は、この改革を受け入れるとスイスの失業保険基金に年間数億フランの負担が生じると警告しています。スイスの雇用者団体は賃金負担の増加を懸念し、スイス国民党（SVP）はこの提案を「EUの厚かましさ」と非難しています。一方、親EU派の政治家は、同様の義務が逆方向に通勤する3万8千人のスイス市民も保護しており、協定を拒否すると二国間枠組みの再交渉に悪影響を及ぼす可能性があると主張しています。この案件は現在、2026年後半に予定されている欧州議会の本会議投票に進みます。スイスはその後、規則変更を取り入れるかどうかを決定することになり、これは今後の「二国間協定III」パッケージの交渉で重要な論点となるでしょう。越境通勤者を雇用するモビリティマネージャーは、2028年の実施を目標に、コスト増加や事務手続きの調整に備える必要があります。
