チェコ産業貿易省（MPO）は2026年5月11日午前9時に、主力の「資格保持者プログラム」の5月分クォータを静かに開放し、非EUの熟練労働者をスポンサーするために企業が使用するオンラインシステムに2,000件の新規登録コードを追加しました。この月に一度の追加は、製造業、物流、シェアードサービス分野の企業にとって、年初からわずか5か月で年間採用計画を使い切った場合の生命線となっています。本プログラムでは、チェコの雇用主がコードを取得すると、通常の「従業員カード」申請で行われる厳しい抽選を回避し、特定の外国人労働者に対して3年間の就労・居住ビザを迅速に発給できます。今回の追加により、2026年の累計コード数は11,000件となり、前年同時期比で7％増加。これはEU内でも最も逼迫した労働市場の一つである現状を反映しています。モビリティマネージャーによると、需要は供給の3倍に達しているとのこと。プルゼニの技術組立工やブルノ周辺の自動車部品サプライヤーでは、スタッフがコード開放直前にポータルを更新し、最速のクリックは90秒以内にコードを獲得しました。遅れてアクセスした企業は、次回のコード開放が6月8日まで待つか、二次市場で高額な「コード取得」手数料を支払う必要があります。社内人事チームにとっての最大の実務ポイントはタイミングで、コードはビザ申請が翌日正午までにチェコ領事館で物理的に提出されない場合、失効します。そのため、企業はキエフ、マニラ、ウランバートルでのバイオメトリクス予約をMPOのスケジュールに合わせ、派遣予算に2日間の移動余裕を組み込んでいます。本プログラムは賃金上昇圧力を助長すると批判されることもありますが、業界団体は、政府が今年後半に予定する経済移民法の大幅改正を準備する間、生産ラインを維持する唯一の現実的な手段として今回の受け入れ枠拡大を支持しています。
