オタワ、グローバル・タレント・ストリームでAI専門家の就労許可を最短20日で迅速発給へ

今月初めに発表されたカナダの新たな23億カナダドル規模の国家AI戦略の一環として、連邦政府は6月16日、外国人AI人材の採用に向けた迅速処理ルートを設けることを明らかにしました。The Epoch Timesが引用した関係者によると、グローバル・タレント・ストリーム（GTS）を通じて提出されるAI職種の労働市場影響評価（LMIA）は10日以内に発行され、その後の就労許可の決定もさらに10日以内を目指すため、現在の2～6か月からわずか3週間に短縮されます。GTSはすでに多くの技術職で2週間のサービスを提供していますが、機械学習エンジニアやデータサイエンティストの世界的な需要の高まりを受け、業界団体はさらに迅速なルートを求めていました。



このパイロットプログラムでは、AI研究、深層学習エンジニアリングなど関連分野の国家職業分類コードに基づく適格ポジションが対象となり、雇用主は採用によるスキル移転計画を示す強化された労働市場利益計画を提出する必要があります。迅速処理は、トップクラスの専門家が一時的なステータスから永住権へ移行しやすくする国際人材誘致戦略と連動しています。移民弁護士は、米国のH-1Bビザ保持者や、トロントやモントリオールのAI拠点の卒業生で卒業後の就労資格を失う人々に特に人気が出ると予想しています。

企業の人材移動担当者にとっては、LMIA申請から就労許可まで20暦日＋渡航時間という具体的なスケジュールを示せるため、海外候補者の採用時に提案しやすくなります。ただし、雇用主はより厳格なコンプライアンス監査に備える必要があります。雇用社会開発省は、給与約束や知識移転活動の確認のため、承認後の現地訪問を増やす方針です。政府は開始日を公表していませんが、関係筋によると秋の採用シーズンに間に合う9月までに新サービス基準が導入される見込みです。人事チームは、申請開始日に備え、効果的な利益計画の作成と賃金ベンチマークデータの収集を今から始めることが推奨されています。