9月18日に発表された米国国務省の通知によると、10月1日より、領事官は新たに3つの非移民ビザカテゴリーの申請者の公開されているソーシャルメディアプロフィールを厳しく審査します。対象は、Iビザ（外国メディア関係者）、TNおよびTDビザ（USMCA専門職およびその扶養家族）です。これらの申請者は、面接予約前にすべてのソーシャルメディアアカウントを「公開」設定にしておく必要があります。
この措置は、2025年からF-1学生、H-1B専門職、J-1交流訪問者、Kビザの婚約者など多くのビザカテゴリーに適用されている厳格なオンライン審査を拡大するものです。通知によれば、この方針は審査官に「あらゆる情報源を提供し」、安全保障や詐称リスクを特定することを目的としています。領事官は、過激思想の示唆、雇用内容の虚偽表示、申請ビザの目的に合わない意図を示す投稿を探します。
![国務省、メディア関係者およびUSMCA専門職ビザ申請者へのソーシャルメディア審査を拡大]()
特に影響が大きいのは、北米自由貿易協定（USMCA）に基づくTNビザで、米国子会社がカナダやメキシコのエンジニア、会計士、科学者を短期間で採用する際に広く利用されています。人事担当者は、候補者に対し、領事官がLinkedIn、X（旧Twitter）、Instagramなどのプラットフォームで、職務内容が雇用証明書や労働条件申請書（LCA）と一致しているかを確認することを説明すべきです。職務内容の不一致は、221(g)の行政処理やビザ拒否につながる可能性があります。
メディア機関も、外国特派員に対して透明性の強化を準備する必要があります。米国政策への批判的投稿は表現の自由として保護されますが、記者が許可されていない非メディア活動に従事する意図があると判断されれば、ビザ取得に影響を及ぼす恐れがあります。法律専門家は、古い投稿のアーカイブ化やプライバシー設定の事前確認を推奨しています。
プライバシー擁護者はソーシャルメディア審査の有効性に疑問を呈していますが、国務省は「すべてのビザ審査は根本的に国家安全保障の判断である」と強調しています。国境を越えたスムーズな人材移動を期待する企業は、速やかにソーシャルメディアのチェックを出張前の必須項目に組み込むべきです。
この措置は、2025年からF-1学生、H-1B専門職、J-1交流訪問者、Kビザの婚約者など多くのビザカテゴリーに適用されている厳格なオンライン審査を拡大するものです。通知によれば、この方針は審査官に「あらゆる情報源を提供し」、安全保障や詐称リスクを特定することを目的としています。領事官は、過激思想の示唆、雇用内容の虚偽表示、申請ビザの目的に合わない意図を示す投稿を探します。
特に影響が大きいのは、北米自由貿易協定（USMCA）に基づくTNビザで、米国子会社がカナダやメキシコのエンジニア、会計士、科学者を短期間で採用する際に広く利用されています。人事担当者は、候補者に対し、領事官がLinkedIn、X（旧Twitter）、Instagramなどのプラットフォームで、職務内容が雇用証明書や労働条件申請書（LCA）と一致しているかを確認することを説明すべきです。職務内容の不一致は、221(g)の行政処理やビザ拒否につながる可能性があります。
メディア機関も、外国特派員に対して透明性の強化を準備する必要があります。米国政策への批判的投稿は表現の自由として保護されますが、記者が許可されていない非メディア活動に従事する意図があると判断されれば、ビザ取得に影響を及ぼす恐れがあります。法律専門家は、古い投稿のアーカイブ化やプライバシー設定の事前確認を推奨しています。
プライバシー擁護者はソーシャルメディア審査の有効性に疑問を呈していますが、国務省は「すべてのビザ審査は根本的に国家安全保障の判断である」と強調しています。国境を越えたスムーズな人材移動を期待する企業は、速やかにソーシャルメディアのチェックを出張前の必須項目に組み込むべきです。
