
フランスでは、5つの客室乗務員およびパイロット組合(SNPL、UNSA-PNC、SNPNC-FO、SNGAF、UNAC)が、2026年10月17日(土)午前0時1分から10月21日(水)午後11時59分までの全国的なストライキを継続すると発表し、数年ぶりの大規模な航空業界の混乱が予想されています。このストライキは、フランス労働法の下で雇用されている36,000人以上のフライトおよび客室乗務員に及び、フラッグキャリアのエールフランス、格安航空のトランサヴィア・フランス、レジャー航空のコルセア、ボロテア、イージージェットなどのフランス拠点の外国航空会社の乗務員に影響を与えます。
先週末に年金問題と2027年1月に予定されているCRPN航空退職制度改革をめぐる交渉が決裂し、10月10日に別途回避された航空管制ストライキにもかかわらず、組合はストライキ通知を維持しました。管制官は勤務するため、フランスの空域は開放されますが、乗務員が確保できない便は欠航となり、かなりの混乱が予想されますが、その規模はまだ予測困難です。各航空会社はまだ修正された運航スケジュールを提出しておらず、これは組合がストライキ直前に圧力を最大化するための戦術です。
この時期は企業にとっても厄介で、フランスの2週間にわたるトゥーサン(万聖節)学校休暇の最初の週末は、レジャーや友人・親戚訪問(VFR)需要が急増し、代替ルートの座席確保が難しくなります。また、EU入出国システム(EES)が導入され、非EU国籍者のパスポートスタンプが生体認証登録に置き換わったため、空港での滞在時間が長くなります。座席不足と長時間の入国手続きにより、旅行者は余裕を持ったスケジュールを組み、パリ-リヨン、パリ-ブリュッセル、パリ-ロンドンなどの混雑路線では鉄道や車での移動も検討すべきです。
EU規則261/2004により、乗客は代替便の手配や払い戻し、長時間遅延時の食事や宿泊の権利を保持しますが、ストライキが「異常事態」と裁判所に認定された場合、現金補償は免除される可能性があります。グローバルモビリティマネージャーは、10月16日(金)以降に航空会社が調整された勤務表を公開するため、従業員にスケジュールのスクリーンショットを撮ること、領収書を保管すること、航空会社のアプリをこまめに確認するよう指示すべきです。
また、移民コンプライアンスの観点から、ビザや入国許可が特定の渡航日に依存する派遣社員は、事前に領事サービスに連絡を取ることが推奨されます。フランス当局はストライキによる遅延に対して自動的な延長をほとんど認めませんが、現地の県庁(préfecture)は、キャンセルされた便の証明があれば「不可抗力」として記録することがあります。人事部門は、派遣労働者の通知やA1社会保障証明書の有効期限が到着日の変更で切れる可能性があるため、これらの確認も怠らないようにしてください。
先週末に年金問題と2027年1月に予定されているCRPN航空退職制度改革をめぐる交渉が決裂し、10月10日に別途回避された航空管制ストライキにもかかわらず、組合はストライキ通知を維持しました。管制官は勤務するため、フランスの空域は開放されますが、乗務員が確保できない便は欠航となり、かなりの混乱が予想されますが、その規模はまだ予測困難です。各航空会社はまだ修正された運航スケジュールを提出しておらず、これは組合がストライキ直前に圧力を最大化するための戦術です。
この時期は企業にとっても厄介で、フランスの2週間にわたるトゥーサン(万聖節)学校休暇の最初の週末は、レジャーや友人・親戚訪問(VFR)需要が急増し、代替ルートの座席確保が難しくなります。また、EU入出国システム(EES)が導入され、非EU国籍者のパスポートスタンプが生体認証登録に置き換わったため、空港での滞在時間が長くなります。座席不足と長時間の入国手続きにより、旅行者は余裕を持ったスケジュールを組み、パリ-リヨン、パリ-ブリュッセル、パリ-ロンドンなどの混雑路線では鉄道や車での移動も検討すべきです。
EU規則261/2004により、乗客は代替便の手配や払い戻し、長時間遅延時の食事や宿泊の権利を保持しますが、ストライキが「異常事態」と裁判所に認定された場合、現金補償は免除される可能性があります。グローバルモビリティマネージャーは、10月16日(金)以降に航空会社が調整された勤務表を公開するため、従業員にスケジュールのスクリーンショットを撮ること、領収書を保管すること、航空会社のアプリをこまめに確認するよう指示すべきです。
また、移民コンプライアンスの観点から、ビザや入国許可が特定の渡航日に依存する派遣社員は、事前に領事サービスに連絡を取ることが推奨されます。フランス当局はストライキによる遅延に対して自動的な延長をほとんど認めませんが、現地の県庁(préfecture)は、キャンセルされた便の証明があれば「不可抗力」として記録することがあります。人事部門は、派遣労働者の通知やA1社会保障証明書の有効期限が到着日の変更で切れる可能性があるため、これらの確認も怠らないようにしてください。