현지 시간 11월 7일 오후 11시 59분, 국토안보부는 2021년 베네수엘라 임시보호신분(TPS) 지정을 공식 종료하며, 2023년 재지정이나 다른 합법적 신분으로 전환하지 않은 약 32만 명의 수혜자에 대한 이민 및 취업 혜택을 중단했습니다. 이번 조치는 크리스티 노엠 국토안보부 장관이 9월 5일 베네수엘라의 상황이 개선되었으나 여전히 불안정해 TPS 법적 기준을 충족하지 않는다고 판단한 데 따른 것입니다.
즉시 발효되어 2021년 지정에 따라 발급된 취업허가서(EAD)는 무효가 되며, 해당자는 미국을 떠나거나 다른 신분을 확보해야 합니다. 미국시민권이민서비스국(USCIS)은 고용주에게 만료일(11월 8일) 이후 첫 근무일 전에 I-9 양식 재검증을 완료하거나, 다른 취업 허가가 없는 경우 해당 직원을 급여 명단에서 제외할 것을 지시했습니다.
![베네수엘라 TPS(2021) 지정 자정에 만료, 고용주들은 해당 근로자 재확인 필요]()
인권단체들은 많은 베네수엘라인이 조정 신청이나 망명 절차를 진행 중이라 임시 신분 증명이 지연될 수 있다고 경고합니다. 건설, 식품 가공, 배달 등 베네수엘라 TPS 노동자가 많은 대규모 고용주는 재검증 준비가 미흡할 경우 갑작스러운 인력 공백 위험에 직면할 수 있습니다.
기업들은 1) 2021년 지정과 연계된 A-12 또는 C-19 EAD를 제시한 직원을 파악하고, 2) 마감일과 2023년 TPS 재지정 또는 가족 기반 신청 등 대체 취업 허가 옵션을 안내하며, 3) 차별 소송 방지를 위해 선의의 준수 기록을 남길 것을 권고받고 있습니다. 재검증 실패 시 이민개혁통제법(Immigration Reform and Control Act)에 따른 벌금 부과 위험이 있습니다.
이번 종료 조치는 TPS를 활용해 베네수엘라 직원을 미국 내에 배치한 인력 이동 프로그램에도 영향을 미칩니다. 인력 이동 담당자는 이민 변호사와 협력해 L-1 주재원 전근이나 원격 근무 전환 방안을 모색해야 합니다. 2023년 재지정은 현재 연방 소송으로 유지되고 있으나, 소송 결과에 따라 상황이 다시 변할 수 있으므로 인사팀은 연방 관보와 법원 소식을 면밀히 주시해야 합니다.
즉시 발효되어 2021년 지정에 따라 발급된 취업허가서(EAD)는 무효가 되며, 해당자는 미국을 떠나거나 다른 신분을 확보해야 합니다. 미국시민권이민서비스국(USCIS)은 고용주에게 만료일(11월 8일) 이후 첫 근무일 전에 I-9 양식 재검증을 완료하거나, 다른 취업 허가가 없는 경우 해당 직원을 급여 명단에서 제외할 것을 지시했습니다.
인권단체들은 많은 베네수엘라인이 조정 신청이나 망명 절차를 진행 중이라 임시 신분 증명이 지연될 수 있다고 경고합니다. 건설, 식품 가공, 배달 등 베네수엘라 TPS 노동자가 많은 대규모 고용주는 재검증 준비가 미흡할 경우 갑작스러운 인력 공백 위험에 직면할 수 있습니다.
기업들은 1) 2021년 지정과 연계된 A-12 또는 C-19 EAD를 제시한 직원을 파악하고, 2) 마감일과 2023년 TPS 재지정 또는 가족 기반 신청 등 대체 취업 허가 옵션을 안내하며, 3) 차별 소송 방지를 위해 선의의 준수 기록을 남길 것을 권고받고 있습니다. 재검증 실패 시 이민개혁통제법(Immigration Reform and Control Act)에 따른 벌금 부과 위험이 있습니다.
이번 종료 조치는 TPS를 활용해 베네수엘라 직원을 미국 내에 배치한 인력 이동 프로그램에도 영향을 미칩니다. 인력 이동 담당자는 이민 변호사와 협력해 L-1 주재원 전근이나 원격 근무 전환 방안을 모색해야 합니다. 2023년 재지정은 현재 연방 소송으로 유지되고 있으나, 소송 결과에 따라 상황이 다시 변할 수 있으므로 인사팀은 연방 관보와 법원 소식을 면밀히 주시해야 합니다.
출처: USCIS
