이민 주간 소식: 스위스 2026년 체류 허가 인원 확정 및 영국 서비스 이동성 협정 4년 연장 발표

크라운 월드 모빌리티의 11월 27일자 주간 EMEA 업데이트는 2026년 프로젝트를 준비하는 기업 이전팀에 중요한 스위스 관련 두 가지 소식을 명확히 전달했습니다.

첫째, 뉴스레터는 전날 연방평의회가 승인한 주요 쿼터 수치를 재확인했습니다. 제3국 국민에게는 B-허가 4,500건과 L-허가 4,000건이 배정되며, EU/EFTA 서비스 제공자의 장기 파견용으로는 B-허가 500건과 L-허가 3,000건이 별도로 할당됩니다. 영국에 대해서는 올해와 동일한 수준인 B-허가 2,100건과 L-허가 1,400건의 별도 쿼터가 다시 제공됩니다. 대규모 인력 채용 계획이 있는 인사 부서는 각 주가 받을 허가 수를 정확히 파악해 채용 일정을 조율할 수 있게 되었습니다.



둘째, 이번 공지에서는 베른과 런던이 서비스 모빌리티 협정(SMA)의 4년 연장에 공식 서명했음을 확인했습니다. 이로써 협정 만료일이 2029년 12월 31일로 연장되었습니다. SMA는 영국 전문가들이 스위스에서 연간 최대 90일간 비자 없이 서비스를 제공할 수 있도록 허용하며, 스위스 공급자도 영국에서 상호 접근 권한을 갖습니다. 이번 연장은 현재 협상 중인 포괄적 자유무역협정에 노동 이동 조항을 포함할 시간을 벌어줍니다.

비즈니스 여행자에게 이번 연장은 2026년 프로젝트 입찰을 복잡하게 만들 우려가 있던 급작스러운 규제 변화를 해소합니다. 영국 직원들은 90일 한도를 준수하는 한 노동시장 심사나 취업 허가 비용 없이 단기간 출장이 가능하며, 스위스 서비스 제공자도 동일한 유연성을 유지해 연간 약 20억 스위스 프랑 규모의 국경 간 프로젝트 수익을 지킬 수 있습니다.

크라운 자문팀은 2026년에는 규정 준수 추적을 강화할 것을 권고하며, 즉흥 출장이 90일 한도에 포함되고 주 노동 감독관의 감사가 강화되고 있음을 주의해야 한다고 강조합니다. 또한 90일을 초과하는 체류는 표준 취업 허가 쿼터에 포함되며 사전 승인이 필요함을 고용주에게 상기시켰습니다.