영국 비자 수수료, 2026년 4월 8일부터 전 카테고리 6~7% 인상

영국에 입국하거나 체류하거나 정착하는 비용이 눈에 띄게 상승했습니다. 2026년 4월 8일부터 내무부의 새로운 수수료표가 시행되어 거의 모든 이민 및 국적 관련 수수료가 6%에서 7%가량 인상되었습니다. 6개월 방문 비자는 £127에서 £135로 올랐고, 최대 3년간 유효한 일반 숙련 노동자 입국 허가 신청 비용은 £819로 크게 증가했습니다. 무기한 체류 허가(Indefinite Leave to Remain)는 £3,200를 넘어 이제 신청자당 £3,226입니다. 당국은 이번 인상이 처리 시간을 안정적으로 유지하고 이민 시스템이 “혜택을 받는 이들에 의해 전액 자금 조달되도록” 하기 위한 것이라고 밝혔으며, 이는 이민 건강 부담금과 후원자 라이선스 수수료 도입 시 설정된 정책 방향을 이어가는 것입니다.

이에 따라 고용주들은 인재 시장이 점점 더 치열해지고 임금 기준이 상승하는 상황에서 해외 인력을 채용하는 데 드는 총비용이 더 높아졌습니다. 비영국 학생들이 전체 수업료 수입의 약 절반을 차지하는 대학들도 2026년 신입생 모집 계획에 비자 비용 상승을 반영해야 합니다. 지원자 입장에서는 이미 높은 생활비와 강한 파운드화에 더해 추가 비용 부담이 커졌습니다. 인도 출신 국제 학생은 현재 비자 비용 £558, 이민 건강 부담금 £776을 내야 하며, 런던 외 지역에서는 최소 £12,006의 생활비 증빙이 필요합니다.



가족 이민 경로도 비용이 올랐습니다. 귀화 비용은 £1,709로 상승했고, 이른바 ‘저가’ 건강 및 돌봄 비자도 £20~£38 인상되었습니다. 다만 오랜 법적 캠페인 끝에 자녀를 영국 시민으로 등록하는 비용은 £1,214에서 £1,000으로 인하된 희소한 반가운 소식도 있습니다.

이민 자문가들은 기업들에게 즉시 이동성 예산, 파견 비용 예상, 이주 정책을 재검토할 것을 경고합니다. 4월 8일 이후 후원 증명서(Certificate of Sponsorship)를 발급하는 후원자는 사전 파견 비용 공개 및 직원과의 비용 회수 계약에 새로운 수치를 반영해야 합니다. 급여팀도 개인 비자 비용을 급여 공제 방식으로 상환하는 직원들의 월별 공제액이 늘어날 것으로 예상해야 합니다.

궁극적으로 영국은 여전히 인재 유치의 주요 목적지이지만, 수수료 인상은 영국이 고가 시장으로 인식되는 데 일조하고 있습니다. 다국적 기업들은 이번 주 말 EU의 출입국 시스템 수수료가 시행되면 영국과 다른 유럽 허브 간 인력 배치 비용을 더욱 면밀히 비교할 가능성이 큽니다.