프랑스, 이집트와 노동 이동 협정 체결… 연간 5,000건 신속 취업 비자 발급

파리에서 마르세유까지 고용주 연합들이 환영한 가운데, 프랑스와 이집트는 4월 17일 양국 간 노동 이동 협정을 체결했다. 이 협정은 매년 최대 5,000명의 이집트 국민에게 프랑스 내 인력 부족 직종에 대해 신속한 취업 비자 처리를 제공한다. 인권 NGO인 유로메드 라이츠(EuroMed Rights)의 최신 보고서에서 강조된 이 협정은 EU의 ‘인재 파트너십(Talent Partnership)’ 프레임워크를 모델로 하며, 프랑스의 기존 ‘파스포르 탤런트(Passeport Talent)’ 제도와 함께 운영된다.

이 양해각서에 따르면, 건설, 환대, 농식품, 물류, 의료, IT 분야에서 인정받는 자격증을 보유하거나 최소 5년 이상의 경력이 있는 이집트 지원자는 확정된 취업 제안이 있을 경우 프랑스 장기 체류 ‘살라리에(salarié)’ 비자를 평균 30일 내에 받을 수 있다. 이는 현재 처리 기간의 절반 수준이다. 카이로와 알렉산드리아의 프랑스 영사관은 전용 예약 시간을 마련하고, ANEF-이민청은 취업 허가 절차를 신속 처리할 예정이다. 고용주는 월 최소 1.2배 SMIC(2026년 기준 월 1,980유로 총액)를 지급하고 20시간의 프랑스어 교육비를 부담하는 조건 하에 일반적인 노동시장 테스트를 면제받는다.



그랑 파리 익스프레스(Grand Paris Express)와 데이터 센터 구축 등 대규모 프로젝트 인력난에 시달리는 파리 소재 다국적 기업들에게 이번 협정은 반숙련 및 숙련 노동력의 안정적 공급을 약속한다. 건설 대기업 뱅시(Vinci)는 2026~27년 동안 이 협정을 통해 전기공과 거푸집 목수 800명을 채용할 계획이며, 온보딩 기간을 최소 2개월 단축할 것으로 기대한다고 레제코(Les Echos)에 밝혔다. 환대 그룹 아코르(Accor)는 2027년 럭비 월드컵을 앞두고 새로 개장하는 저가 호텔에 이집트 출신 조리 보조원을 집중 채용할 예정이다.

이 협정에는 이주 관리 조항도 포함되어 있다. 프랑스는 알렉산드리아에 1,200만 유로 규모의 직업 훈련 센터를 설립하고, 지중해 불법 이주를 막기 위한 프론텍스 장비를 지원한다. 노동자들은 출국 전 2일간 문화 적응 교육을 받고, 프랑스 도착 후에는 권리 상담 서비스를 받을 수 있어, 노동조합 CFDT로부터 긍정적인 평가를 받았다.

모빌리티 담당자가 알아야 할 사항:
• 쿼터는 2026년 6월 1일부터 프랑스 비자 포털을 통해 선착순으로 개방된다.
• 고용주는 고용 계약서와 교육 계획 개요를 제출해야 한다.
• 가족 동반자는 6개월 합법 체류 후 가족 재결합 비자를 쉽게 받을 수 있다.
• 파견 기간은 최대 3년이며, 급여 기준을 충족할 경우 다년제 ‘파스포르 탤런트’로 전환 가능하다.