フランス、エジプトと労働移動協定を締結　年間5,000件の迅速発給就労ビザを実現

パリからマルセイユまでの雇用者連盟が歓迎する中、フランスとエジプトは4月17日に二国間労働移動協定を締結しました。この協定により、年間最大5,000人のエジプト国民がフランスの人手不足職種に対して迅速な就労ビザ申請の対象となります。人権NGOユーロメッド・ライツの最新報告で注目されたこの協定は、EUの「タレント・パートナーシップ」枠組みをモデルにしており、フランスの既存の「パスポール・タレント」制度と並行して運用されます。

この覚書に基づき、建設、ホスピタリティ、農産食品、物流、医療、IT分野で認定資格を持つか、最低5年の実務経験があるエジプト人申請者は、確定した雇用オファーがあれば、最短30日でフランスの長期滞在「サラリエ」ビザを取得可能となります。これは現在の平均期間の半分です。カイロとアレクサンドリアのフランス領事館は専用の予約枠を設け、ANEF-イミグレーションが就労許可手続きを迅速化します。雇用者は通常の労働市場テストを免除されますが、2026年には最低賃金の1.2倍（1,980ユーロの月額総支給）以上の給与支払いと、20時間のフランス語研修の資金提供が条件となります。



グランパリ・エクスプレスやデータセンターの大規模プロジェクトで人材確保に苦戦するパリ拠点の多国籍企業にとって、この協定は半熟練・熟練労働者の安定的な供給源となる見込みです。建設大手ヴィンチはレゼコー紙に対し、2026～27年にこの制度を通じて800人の電気技師や型枠大工を採用し、入社までの期間を「少なくとも2か月短縮」できると述べました。ホスピタリティ大手アコーは、2027年ラグビーワールドカップに向けた新規格安ホテル開業に向けて、エジプト人のコメシェフをターゲットにしています。

また、この協定には移民管理に関する条項も含まれており、フランスはアレクサンドリアに1,200万ユーロの職業訓練センターを設立し、地中海の不法越境対策のためにフロンテックスの装備を提供します。労働者は出発前に2日間の文化オリエンテーションを受け、フランス到着後は権利に関するカウンセリングを受けられる仕組みで、労働組合CFDTからも歓迎されています。

【移動チームが知っておくべきポイント】
・定員は2026年6月1日から先着順でフランス・ビザポータルで受付開始。
・雇用者は雇用契約書と研修計画の概要をアップロードする必要あり。
・扶養家族は6か月の合法滞在後に家族再会ビザの優遇対象。
・派遣期間は最長3年で、給与基準を満たせば多年度の「パスポール・タレント」へ移行可能。