Perancis tandatangani pakatan mobiliti buruh dengan Mesir untuk 5,000 visa kerja laluan pantas setiap tahun

Dalam satu langkah yang disambut baik oleh persekutuan majikan dari Paris hingga Marseille, Perancis dan Mesir pada 17 April telah memeterai perjanjian mobiliti buruh dua hala yang membolehkan sehingga 5,000 warganegara Mesir setahun mendapat akses kepada pemprosesan visa kerja dipercepat untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja di Perancis. Perjanjian ini, yang diketengahkan dalam kemas kini oleh NGO hak asasi manusia EuroMed Rights, berasaskan kerangka ‘Talent Partnership’ Kesatuan Eropah dan melengkapi skim Passeport Talent sedia ada di Perancis.

Di bawah memorandum ini, pemohon Mesir yang mempunyai kelayakan diiktiraf atau sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam bidang pembinaan, hospitaliti, agri-makanan, logistik, penjagaan kesihatan atau IT boleh mendapatkan visa ‘salarié’ jangka panjang Perancis dalam masa secepat 30 hari—setengah daripada purata masa semasa—setelah menerima tawaran kerja tetap. Konsulat Perancis di Kaherah dan Alexandria akan menyediakan slot temujanji khas, manakala ANEF-Immigration akan mempercepatkan proses kebenaran kerja.

Majikan dikecualikan daripada Ujian Pasaran Buruh biasa dengan syarat membayar sekurang-kurangnya 1.2 × SMIC (€1,980 kasar sebulan pada 2026) dan membiayai 20 jam pengajaran bahasa Perancis. Bagi syarikat multinasional yang berpusat di Paris yang menghadapi kesukaran mendapatkan tenaga kerja untuk projek mega seperti Grand Paris Express dan pembangunan pusat data, perjanjian ini menjanjikan aliran tenaga kerja separa mahir dan mahir yang lebih terjamin.



Gergasi pembinaan Vinci memberitahu Les Echos bahawa mereka menjangka merekrut 800 juruelektrik dan tukang kayu formwork melalui skim ini pada 2026-27, menjimatkan “sekurang-kurangnya dua bulan” dalam tempoh pengambilan pekerja. Kumpulan hospitaliti Accor merancang untuk menyasarkan tukang masak komi Mesir bagi pembukaan hotel bajet baharu menjelang Piala Dunia Ragbi 2027.

Perjanjian ini juga mengandungi klausa pengurusan migrasi: Perancis akan membiayai pusat latihan vokasional bernilai €12 juta di Alexandria dan menyediakan peralatan Frontex untuk membanteras penyeberangan tidak sah di Laut Mediterranean. Pekerja akan menghadiri kursus orientasi budaya selama dua hari sebelum berlepas dan akan mendapat akses kepada kaunseling mengenai hak mereka setelah tiba di Perancis, satu inovasi yang disambut baik oleh kesatuan sekerja CFDT.

Apa yang perlu diketahui oleh pasukan mobiliti:
• Kuota dibuka pada 1 Jun 2026 berdasarkan siapa cepat dia dapat melalui portal France-Visas.
• Majikan mesti memuat naik kontrak pekerjaan dan pelan latihan ringkas.
• Tanggungan layak mendapat visa penyatuan keluarga yang dipermudahkan selepas enam bulan tinggal secara sah.
• Penempatan dihadkan kepada tiga tahun tetapi boleh beralih ke ‘Passeport Talent’ berbilang tahun jika gaji memenuhi ambang yang ditetapkan.