Prancis tandatangani pakta mobilitas tenaga kerja dengan Mesir untuk 5.000 visa kerja jalur cepat setiap tahun

Dalam langkah yang disambut baik oleh federasi pengusaha dari Paris hingga Marseille, Prancis dan Mesir pada 17 April menandatangani perjanjian bilateral mobilitas tenaga kerja yang memberikan akses hingga 5.000 warga Mesir per tahun untuk proses visa kerja yang dipercepat bagi pekerjaan yang kekurangan tenaga di Prancis. Kesepakatan ini, yang disorot dalam pembaruan dari LSM hak asasi manusia EuroMed Rights, didasarkan pada kerangka kerja ‘Talent Partnership’ Uni Eropa dan melengkapi skema Passeport Talent yang sudah ada di Prancis.

Menurut memorandum tersebut, pelamar asal Mesir yang memiliki kualifikasi diakui atau pengalaman minimal lima tahun di bidang konstruksi, perhotelan, agri-makanan, logistik, perawatan kesehatan, atau TI dapat memperoleh visa ‘salarié’ jangka panjang Prancis dalam waktu hanya 30 hari—setengah dari rata-rata waktu saat ini—setelah mendapatkan tawaran pekerjaan yang pasti. Konsulat Prancis di Kairo dan Alexandria akan menyediakan slot janji temu khusus, sementara ANEF-Immigration akan mempercepat proses otorisasi kerja. Pengusaha dibebaskan dari Tes Pasar Tenaga Kerja biasa asalkan membayar minimal 1,2 × SMIC (€1.980 bruto per bulan pada 2026) dan membiayai 20 jam pelajaran bahasa Prancis.



Bagi perusahaan multinasional yang berbasis di Paris yang kesulitan memenuhi kebutuhan tenaga kerja untuk proyek besar seperti Grand Paris Express dan pembangunan pusat data, perjanjian ini menjanjikan pasokan tenaga kerja semi-terampil dan terampil yang dapat diprediksi. Raksasa konstruksi Vinci mengatakan kepada Les Echos bahwa mereka berencana merekrut 800 tukang listrik dan tukang bekisting melalui skema ini pada 2026-27, mengurangi waktu perekrutan “setidaknya dua bulan.” Grup perhotelan Accor berencana menargetkan koki komisi asal Mesir untuk pembukaan hotel anggaran baru menjelang Piala Dunia Rugby 2027.

Perjanjian ini juga mencakup klausul pengelolaan migrasi: Prancis akan mendanai pusat pelatihan vokasi senilai €12 juta di Alexandria dan menyediakan peralatan Frontex untuk memerangi penyeberangan ilegal di Mediterania. Para pekerja akan mengikuti kursus orientasi budaya selama dua hari sebelum keberangkatan dan mendapatkan akses ke konseling tentang hak-hak mereka setelah tiba di Prancis, sebuah inovasi yang disambut baik oleh serikat pekerja CFDT.

Yang perlu diketahui tim mobilitas:
• Kuota dibuka 1 Juni 2026 dengan sistem siapa cepat dia dapat melalui portal France-Visas.
• Pengusaha harus mengunggah kontrak kerja dan rencana pelatihan.
• Tanggungan berhak mendapatkan visa reunifikasi keluarga yang dipermudah setelah enam bulan tinggal legal.
• Penugasan dibatasi maksimal tiga tahun, namun dapat beralih ke visa multi-tahun ‘Passeport Talent’ jika memenuhi ambang gaji.