이민 자문 업체 Y-Axis는 서브클래스 186 고용주 지명 제도(ENS) 처리 기간에 대한 최신 분석을 발표했습니다. 분석에 따르면, 직접 입국(Direct-Entry) 및 임시 거주 전환(Temporary-Residence-Transition) 경로의 중간 대기 기간은 12~13개월이며, 90백분위 처리 기간은 각각 18~19개월에 이릅니다. 반면, 노동 협약(Labour-Agreement) 조항에 따른 신청은 평균 5~9개월로 훨씬 빠릅니다. 이러한 차이는 내무부가 장관 지침 105호에 따라 지역 직위, 의료 및 교육 직종, 인증 스폰서를 우선시하는 우선순위 체계 때문입니다. 예를 들어, 2025년 4월에 접수된 지역 의료 관련 신청은 이미 처리 중인 반면, 2024년 초에 접수된 표준 대도시 신청은 아직 대기 중입니다. 고용주 입장에서는 인증 스폰서 자격을 확보하고 가능하다면 지정 지역(Designated Regional Areas)에 직무를 배치하는 것이 중요함을 시사합니다. 예산 담당자들은 처리 기간이 1년 이상 길어짐에 따라 건강검진과 경찰 증명서가 중간에 만료되어 재검사 비용 수백 달러가 추가로 발생할 수 있음을 고려해야 하며, 이 비용은 종종 스폰서가 부담합니다. Y-Axis는 정부가 2025-26 회계연도 ENS 쿼터로 44,000자리를 배정했으며, 쿼터가 채워지면 보통 승인 절차를 중단하고 7월 1일 이후에 재개한다고 밝혔습니다. 따라서 2025-26 회계연도 4분기에 인력 확장을 계획하는 기업은 조속히 결정 준비가 완료된 신청서를 제출하지 않으면 연간 쿼터 제한에 걸릴 위험이 있습니다. 처리 기간을 단축하기 위한 실질적 조치로는 AUD 76,515 임시 숙련 이민 소득 기준을 충족하는 급여 지급, 완전한 서류 제출, 추가 정보 요청에 14일 이내 신속 대응 등이 있습니다. 인사 이동팀은 정기적으로 진행 상황을 점검해 해외 채용 시 현실적인 입사 일정을 사업 부서에 제공해야 합니다.
