Công ty tư vấn di trú Y-Axis vừa công bố phân tích cập nhật về thời gian xử lý hồ sơ Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng Subclass 186 (ENS), cho thấy thời gian chờ trung bình từ 12–13 tháng và thời gian ở mức 90% kéo dài đến 18–19 tháng đối với các luồng Nhập cảnh Trực tiếp và Chuyển tiếp Tạm trú. Ngược lại, các hồ sơ nộp theo quy định Thỏa thuận Lao động chỉ mất trung bình từ 5 đến 9 tháng. Sự khác biệt này phản ánh hệ thống ưu tiên của Bộ Nội vụ theo Chỉ thị Bộ trưởng số 105, tập trung vào các vị trí khu vực, ngành y tế và giáo dục, cũng như các nhà tài trợ được công nhận. Các hồ sơ y tế khu vực nộp từ tháng 4 năm 2025 đã được xử lý xong, trong khi các hồ sơ tiêu chuẩn ở khu vực đô thị từ đầu năm 2024 vẫn đang chờ xử lý. Đối với nhà tuyển dụng, dữ liệu này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đạt được trạng thái Nhà tài trợ được công nhận và, nếu có thể, đặt vị trí công việc tại các Khu vực Vùng được chỉ định. Các nhà quản lý ngân sách cũng cần tính đến chi phí lương cho visa tạm thời: do thời gian xử lý kéo dài hơn một năm, nhiều ứng viên sẽ phải làm lại kiểm tra sức khỏe và giấy chứng nhận cảnh sát giữa chừng, gây thêm vài trăm đô la phí tái kiểm tra mà thường do nhà tài trợ chịu. Y-Axis lưu ý chính phủ đã dành 44.000 suất ENS cho năm tài chính 2025-26 và thường tạm dừng cấp visa khi hết hạn ngạch, chỉ tiếp tục sau ngày 1 tháng 7. Các công ty có kế hoạch tăng số lượng nhân sự trong quý 4 năm tài chính 2025-26 nên nộp hồ sơ sẵn sàng quyết định càng sớm càng tốt để tránh bị giới hạn bởi hạn ngạch hàng năm. Các bước thực tiễn để rút ngắn thời gian xử lý bao gồm đảm bảo mức lương đáp ứng ngưỡng thu nhập di trú kỹ năng tạm thời AUD 76.515, nộp hồ sơ đầy đủ tài liệu và phản hồi yêu cầu bổ sung thông tin trong vòng 14 ngày. Các nhóm quản lý nhân sự nên thường xuyên rà soát quy trình để các bộ phận kinh doanh có thể dự kiến ngày nhập cảnh thực tế cho nhân viên nước ngoài.
Nguồn: Y-Axis Australia Blog
