Голова виконавчого органу вітає успіх програми залучення талантів у Гонконзі: 290 000 фахівців переїхали до міста

Головний виконавчий директор Гонконгу Джон Лі в інтерв’ю RTHK з нагоди річниці 19 червня 2026 року підкреслив перші успіхи агресивної кампанії міста з приваблення талантів у постпандемічний період. За словами Лі, з кінця 2022 року понад 290 000 іноземних та материкових професіоналів отримали дозвіл на проживання та роботу в Гонконзі, що значно перевищує початкову річну мету адміністрації у 35 000 прибуттів. Лі охарактеризував цей приплив як конкурентну перевагу у глобальній «грі талантів». Він зазначив, що Гонконг піднявся на друге місце у останньому Світовому рейтингу конкурентоспроможності та підскочив на 10 позицій до четвертого місця у Світовому рейтингу талантів IMD, підкреслюючи, що ці показники свідчать про відновлення міста до доковідного рівня, рухаючись «від суперз’єднувача до супердоданої вартості». Найбільшими бенефіціарами наразі є стартапи в галузі інновацій та технологій, зосереджені навколо Cyberport і Science Park, але Лі наголосив, що традиційні сектори, такі як фінанси, судноплавство та логістика, також активно наймають працівників. Урядові економісти оцінюють, що нові прибулі вже підняли ВВП приблизно на 1,2%, а подальше зростання очікується, оскільки сім’ї оселяються та витрачають кошти на місцевому рівні. Попит також надходить від закордонних університетів і урядів Близького Сходу, які прагнуть направити студентів на англомовні програми Гонконгу. Лі повідомив, що LEAP, одна з найбільших у світі технологічних конференцій, проведе гонконзьку версію у липні 2026 року, щоб продемонструвати візові шляхи міста — зокрема, схему Top Talent Pass, розширену програму Quality Migrant Admission та перезапуск схеми Capital Investment Entrant. Для роботодавців послання двояке: терміни розгляду заяв скоротилися завдяки цифровій подачі та паралельній обробці, але конкуренція за житло та міжнародні школи залишається високою. Тому HR-директорам радять закладати більші бюджети на переїзд і заздалегідь бронювати орієнтаційні послуги, особливо для сімей, які прибувають у наступний навчальний рік. Юристи з імміграційних питань очікують, що уряд оприлюднить додаткові вдосконалення — наприклад, багаторічні відкриті дозволи на роботу для подружжя — до Політичної доповіді Головного виконавчого директора в жовтні.