스위스와 영국이 서비스 경제와 이를 제공하는 인력을 중심에 둔 현대화된 자유무역협정(FTA) 협상을 3년 만에 마무리했다. 7월 13일 베른에서 발표된 이 협정은 금융, 컨설팅, 법률, 건축 등 다양한 서비스 전문가들에게 연간 최대 90일간 상호 무비자 여행을 허용한다. 또한, 기업들은 스위스의 노동시장 ‘경제적 필요’ 테스트라는 다국적 기업에 오랫동안 걸림돌이 되어온 행정 절차 없이 최대 5년간 계열사 사무소로 직원을 파견할 수 있게 된다.
이 협정은 양국 간 서비스 무역이 약 600억 스위스 프랑에 달하고, 30만 명 이상의 일자리를 지원한다는 점에서 중요하다. 시장 접근성과 전문 자격 상호 인정이 확정되면서, 기업의 인력 이동 관리자는 고객 방문, 프로젝트 수행, 신입사원 순환 배치 계획 시 훨씬 더 예측 가능성을 갖게 된다. 특히, 양측은 스위스 공항에서 영국 여권 소지자를 위한 전자 게이트 도입과 모바일 로밍 요금 폐지를 약속해, 잦은 출장을 하는 이들의 이동 시간과 비용을 크게 줄이는 실질적 성과를 거뒀다.
![스위스와 영국, 전문가 대상 90일 무비자 체류 허용하는 서비스 중심 자유무역협정 체결]()
정책적으로 이번 협정은 OECD의 비즈니스 방문자 모범 사례를 반영한 노동 이동 장을 포함한 스위스 최초의 협정으로, EU 및 인도-태평양 지역 파트너와의 지속 협상에 기준을 제시한다. 영국 측은 이번 FTA를 “역대 가장 중요한 서비스 협정”으로 평가하며, 브렉시트 이후 런던 금융 중심지와 관련 산업 경쟁력 유지를 위한 인재 이동 전략에 중점을 둔 결과임을 강조했다.
협정은 양국 의회의 비준 절차를 거쳐 2027년 말 발효될 예정이며, 글로벌 인력 이동팀은 스위스와 영국 내 단기 프로젝트 수요를 미리 파악해 새로 도입되는 90일 무비자 체류 혜택을 최대한 활용할 준비를 서둘러야 한다.
이 협정은 양국 간 서비스 무역이 약 600억 스위스 프랑에 달하고, 30만 명 이상의 일자리를 지원한다는 점에서 중요하다. 시장 접근성과 전문 자격 상호 인정이 확정되면서, 기업의 인력 이동 관리자는 고객 방문, 프로젝트 수행, 신입사원 순환 배치 계획 시 훨씬 더 예측 가능성을 갖게 된다. 특히, 양측은 스위스 공항에서 영국 여권 소지자를 위한 전자 게이트 도입과 모바일 로밍 요금 폐지를 약속해, 잦은 출장을 하는 이들의 이동 시간과 비용을 크게 줄이는 실질적 성과를 거뒀다.
정책적으로 이번 협정은 OECD의 비즈니스 방문자 모범 사례를 반영한 노동 이동 장을 포함한 스위스 최초의 협정으로, EU 및 인도-태평양 지역 파트너와의 지속 협상에 기준을 제시한다. 영국 측은 이번 FTA를 “역대 가장 중요한 서비스 협정”으로 평가하며, 브렉시트 이후 런던 금융 중심지와 관련 산업 경쟁력 유지를 위한 인재 이동 전략에 중점을 둔 결과임을 강조했다.
협정은 양국 의회의 비준 절차를 거쳐 2027년 말 발효될 예정이며, 글로벌 인력 이동팀은 스위스와 영국 내 단기 프로젝트 수요를 미리 파악해 새로 도입되는 90일 무비자 체류 혜택을 최대한 활용할 준비를 서둘러야 한다.
