瑞士与英国经过三年谈判，终于达成了一项现代化自由贸易协定，重点聚焦服务业及其从业人员。该协议于7月13日在伯尔尼宣布，承诺双方互免签证，允许金融、咨询、法律、建筑等服务专业人士每年最多90天的免签旅行。此外，企业可将员工派遣至关联办公室最长五年，无需通过瑞士长期存在的劳动力市场“经济需求”测试，这一行政障碍一直困扰跨国公司。此协议意义重大，因为服务业已占双边贸易约600亿瑞士法郎，并支持两国超过30万个就业岗位。通过锁定市场准入和专业资格的相互认可，自由贸易协定为企业流动管理者在安排客户访问、项目工作及毕业生轮岗时提供了更大可预见性。关键的是，双方还承诺在瑞士机场为英国护照持有人开通电子通关门，并取消手机漫游费，这两项实用措施大幅节省了频繁出行者的时间和费用。从政策角度看，该协议是瑞士首个纳入基于经合组织最佳实践模板的劳动力流动章节的协议，为瑞士与欧盟及印太地区伙伴的持续谈判树立了标杆。英国方面则将此自由贸易协定称为“有史以来最重要的服务业协议”，凸显了脱欧后依赖人才流动保持伦敦金融城及相关产业竞争力的战略。协议将在两国议会批准后实施，官员们计划于2027年底生效。全球流动团队应立即开始规划瑞士和英国的短期项目需求，以便在协议生效后第一时间充分利用新的90天免签期限。
