온타리오는 6월 26일부터 시행된 온타리오 이민자 지명 프로그램(OINP)의 대대적인 개편 1단계를 7월 22일에 공식 발표했다. 기존 8개의 고용주 기반 스트림은 ‘온타리오 인력 우선 스트림’으로 통합되었으며, 세 가지 경로로 나뉜다: TEER 0-3 고숙련 직종, TEER 4-5 중간 숙련 직종, 그리고 자영업 의사를 위한 특화 경로다. 새로 공개된 관심 표현(EOI) 점수표는 온타리오 내 근무 경험, 세금 납부 이력, 그리고 제안된 임금에 높은 가중치를 둔다. 보건, 기술직, 운송 분야가 가장 높은 직업 점수를 받으며, 토론토 외 지역의 일자리 제안에는 지역 보너스가 추가된다. 인구 15만 명 미만의 센서스 구역에서는 고용주 매출 기준이 낮아져 농촌 기업의 접근성이 개선됐다. 전환 기간 동안 온타리오는 EOI 포털을 닫고 미완료된 모든 EOI를 철회할 예정이다. 시스템이 7월에서 9월 사이 재개되면 고용주는 새 일자리 제안을 제출해야 하며, 지원자들은 업데이트된 기준에 따라 새로운 EOI를 등록해야 한다. 기존 스트림으로 접수된 신청서는 계속 처리된다. 인사 담당자들은 이번 개편으로 자격 요건을 재검토하고, 포털 재개 전 임금이나 언어 능력 향상이 필요한지 점검해야 한다. 통합 스트림은 외국인 채용 메시지를 단순화하지만, 강화된 언어 및 교육 요건으로 인해 이전 인-디맨드 스킬 스트림에서 자격을 갖췄던 일부 저숙련 근로자는 제외될 수 있다. 반면 농촌 고용주는 완화된 매출 기준과 높은 지역 점수 혜택을 누릴 수 있다. 온타리오 주정부는 추가 개편 단계도 예고했다. 대규모 온타리오 인력을 둔 기업은 후속 발표를 주시하고, 직원의 온타리오 세금 서류를 포함한 문서 준비를 철저히 해 EOI 점수를 극대화할 준비를 해야 한다.
