2026년 7월 29일 늦은 저녁, 이탈리아 상원은 정부의 사법 및 이민 관련 포괄 법안인 법령 100/2026의 법률 전환을 최종 승인했다. 찬성 161표, 반대 98표로 통과된 이 법안은 2027년 6월 12일 발효 예정인 EU 이민 및 망명 협약의 핵심 내용을 반영하며, 비즈니스 여행자, 파견 근로자, 국제 학생들이 이탈리아 이민 당국과 상호작용하는 방식을 즉시 변화시킬 여러 국내 조치를 도입한다.
첫째, 이 법령은 불법 체류 외국인의 행정 구금 최대 기간을 일반 사례에서 135일에서 180일로, 보안 위험 인물에 대해서는 최대 24개월까지 연장한다. 이에 따라 취업 허가를 후원하는 고용주는 체류 초과 직원의 추방까지 더 긴 시간을 예상해야 하며, 내부 준수 프로그램을 점검해 의도치 않은 체류 초과를 방지해야 한다.
둘째, 명백히 근거 없는 망명 신청에 대해 4주 이내에 전용 시설에서 신속 심사하는 국경 절차가 신설된다. 적절한 여행 서류가 없는 승객을 운송하는 운송업체는 최대 1만 유로의 벌금과 귀환 비용 보증금 제출 의무가 강화된다. 항공사와 기업 여행 담당자는 즉시 체크인 준수 목록을 업데이트해야 한다.
![이탈리아 상원, EU 이민 및 망명 협약에 맞춰 국가 규정 조정하는 2026년 법령 100호 승인]()
셋째, ‘decreto flussi’에 따른 쿼터 관리가 간소화된다. 2026~2028년 쿼터는 순환 방식으로 배분되며, 논란이 많았던 ‘클릭 데이’ 대신 디지털 추첨 방식이 도입된다. 계절 근로자나 고숙련 비EU 직원에 의존하는 기업은 9월 포털 개설 전에 내부 인원 수를 미리 준비해야 한다.
마지막으로, 이 패키지는 장기 거주자에 관한 EU 규정을 반영해, 최근 5년 중 최소 3년간 이탈리아에 거주한 외국 파견 근로자가 기업 내 전근(내부 전근 허가) 기간을 영주권 자격 산정에 포함할 수 있도록 허용한다. 이는 밀라노, 토리노, 로마 허브를 오가는 다국적 기업에 오랫동안 요구되어 온 변화다.
이 법은 관보(Gazzetta Ufficiale) 게재 다음 날(예상 7월 31일)부터 발효된다. 고용주, 이주 지원 업체, 글로벌 모빌리티 팀은 기존 이민 서류를 점검하고, 파견 근로자 신고를 갱신하며, 전환 기간 동안 구금 시설과 국경 절차에서 발생할 수 있는 지연에 대비해야 한다.
첫째, 이 법령은 불법 체류 외국인의 행정 구금 최대 기간을 일반 사례에서 135일에서 180일로, 보안 위험 인물에 대해서는 최대 24개월까지 연장한다. 이에 따라 취업 허가를 후원하는 고용주는 체류 초과 직원의 추방까지 더 긴 시간을 예상해야 하며, 내부 준수 프로그램을 점검해 의도치 않은 체류 초과를 방지해야 한다.
둘째, 명백히 근거 없는 망명 신청에 대해 4주 이내에 전용 시설에서 신속 심사하는 국경 절차가 신설된다. 적절한 여행 서류가 없는 승객을 운송하는 운송업체는 최대 1만 유로의 벌금과 귀환 비용 보증금 제출 의무가 강화된다. 항공사와 기업 여행 담당자는 즉시 체크인 준수 목록을 업데이트해야 한다.
셋째, ‘decreto flussi’에 따른 쿼터 관리가 간소화된다. 2026~2028년 쿼터는 순환 방식으로 배분되며, 논란이 많았던 ‘클릭 데이’ 대신 디지털 추첨 방식이 도입된다. 계절 근로자나 고숙련 비EU 직원에 의존하는 기업은 9월 포털 개설 전에 내부 인원 수를 미리 준비해야 한다.
마지막으로, 이 패키지는 장기 거주자에 관한 EU 규정을 반영해, 최근 5년 중 최소 3년간 이탈리아에 거주한 외국 파견 근로자가 기업 내 전근(내부 전근 허가) 기간을 영주권 자격 산정에 포함할 수 있도록 허용한다. 이는 밀라노, 토리노, 로마 허브를 오가는 다국적 기업에 오랫동안 요구되어 온 변화다.
이 법은 관보(Gazzetta Ufficiale) 게재 다음 날(예상 7월 31일)부터 발효된다. 고용주, 이주 지원 업체, 글로벌 모빌리티 팀은 기존 이민 서류를 점검하고, 파견 근로자 신고를 갱신하며, 전환 기간 동안 구금 시설과 국경 절차에서 발생할 수 있는 지연에 대비해야 한다.
