캐나다 이민 및 난민 심사위원회(IRB)는 준사법 절차에서 대형 언어 모델 도구 사용에 대해 명확한 경계선을 그었습니다. 9월 7일 발표되어 10월 9일 공식 공표된 실무 공지문은 인공지능 소프트웨어가 작성하거나 실질적으로 수정한 개인 증거 자료—주장 근거 서술, 진술서, 사진, 영상, 스크린샷 등—의 제출을 청구인, 변호인, 증인 모두에게 금지하고 있습니다. 일반적인 맞춤법 검사나 서식 도구는 허용되지만, 내용을 생성하거나 본질적으로 재작성하는 도구는 사용할 수 없습니다. 위원회는 기술 공포증이 아니라 진위 여부가 핵심이라고 강조합니다. AI 시스템은 사실을 왜곡하거나 문서를 조작하고 이미지를 미묘하게 변형할 수 있기 때문에, 난민 보호와 대부분의 이민 항소에서 신뢰성이 매우 중요하므로 IRB는 기록된 이야기가 사건에 대해 개인적 지식을 가진 사람이 직접 작성한 것임을 신뢰해야 한다고 밝혔습니다. AI가 서류 작성에 일부라도 관여한 경우—예를 들어 전사, 번역, 경미한 문장 수정 등—해당 당사자는 내용을 검증한 사람의 이름과 모든 법적 인용이 권위 있는 출처와 대조되었음을 확인하는 서면 선언서를 제출해야 합니다. 준수는 선택 사항이 아닙니다. IRB는 문서 제출을 거부하거나 무게를 두지 않으며, 신뢰성에 부정적 판단을 내리고, 변호인을 전문 규제 기관에 보고하거나 반복 위반자에 대해 출석 금지 조치를 취할 권리를 보유합니다. 이 새로운 규칙은 이민, 이민 항소, 난민 보호, 난민 항소 등 네 개 부문 전반에 적용되어 구금 심사부터 강제 송환 위험 평가 항소까지 모든 절차에 영향을 미칩니다. 기업 이동 프로그램 측면에서 이번 결정은 두 가지 의미가 있습니다. 첫째, 난민 또는 인도주의적 청구를 제기할 수 있는 직원은 이제 사람이 작성한 증거에 의존해야 하므로 준비 시간과 법률 비용이 증가합니다. 둘째, 사내 변호사가 취업 허가 관련 진술서나 법정 선언서를 준비할 때 AI 작성 보조 도구를 사용하지 않았는지 반드시 확인해야 합니다. 미공개 시 증거가 기각되고 전근자의 신분이 지연될 수 있습니다. 실무적으로는 고용주가 내부 서식 양식을 업데이트하고 외부 변호인에게 금지 사항을 상기시키며, IRB 요청 전에 자동 전사 등 허용 가능한 AI 지원 내역을 문서화하는 것이 바람직합니다. 소비자용 AI 도구의 기밀성 위험에 대한 위원회의 명확한 경고를 감안할 때, 준수는 데이터 보안 관리 차원에서도 중요합니다.
출처: IRCC.com
