Canada cấm sử dụng bằng chứng cá nhân do AI tạo ra trong các phiên điều trần nhập cư và tị nạn

Hội đồng Di trú và Tị nạn Canada (IRB) đã đặt ra một giới hạn rõ ràng đối với việc sử dụng các công cụ mô hình ngôn ngữ lớn trong các thủ tục bán tư pháp. Thông báo Thực hành được ban hành ngày 7 tháng 9 và chính thức công bố ngày 9 tháng 10 cấm người nộp đơn, luật sư và nhân chứng gửi bất kỳ bằng chứng cá nhân nào—như bản tường trình cơ sở yêu cầu, bản khai, ảnh, video hoặc ảnh chụp màn hình—nếu chúng được viết hoặc chỉnh sửa đáng kể bởi phần mềm trí tuệ nhân tạo. Các công cụ kiểm tra chính tả và định dạng thông thường vẫn được chấp nhận, nhưng mọi thứ tạo ra hoặc viết lại nội dung một cách căn bản đều bị cấm. Hội đồng nhấn mạnh rằng mục tiêu là đảm bảo tính xác thực, không phải do sợ công nghệ. Hệ thống AI có thể tạo ra thông tin sai lệch, làm giả tài liệu và biến dạng hình ảnh một cách tinh vi; vì độ tin cậy là yếu tố then chốt trong bảo vệ người tị nạn và hầu hết các kháng cáo di trú, IRB cho rằng họ phải tin tưởng rằng câu chuyện trong hồ sơ đến từ con người có kiến thức cá nhân về sự kiện. Nếu AI tham gia vào bất kỳ phần nào của hồ sơ—như phiên âm, dịch thuật hoặc chỉnh sửa nhỏ—bên liên quan phải nộp bản tuyên bố bằng văn bản ghi rõ người đã kiểm tra nội dung và xác nhận mọi trích dẫn pháp lý đã được đối chiếu với nguồn tin cậy. Việc tuân thủ không phải là tùy chọn. IRB có quyền từ chối tài liệu, không xem xét trọng lượng bằng chứng, đưa ra kết luận bất lợi về độ tin cậy, báo cáo luật sư với cơ quan quản lý chuyên môn hoặc thậm chí cấm những người vi phạm lặp lại xuất hiện tại phiên tòa. Quy định mới áp dụng cho cả bốn bộ phận—Di trú, Kháng cáo Di trú, Bảo vệ Người tị nạn và Kháng cáo Người tị nạn—và do đó ảnh hưởng đến mọi thủ tục từ xem xét tạm giữ đến kháng cáo Đánh giá Rủi ro Trước khi Trục xuất. Đối với các chương trình di chuyển nhân sự doanh nghiệp, quyết định này có hai tác động quan trọng. Thứ nhất, nhân viên có thể nộp đơn xin tị nạn hoặc nhân đạo giờ đây phải dựa vào bằng chứng do con người soạn thảo, làm tăng thời gian chuẩn bị và chi phí pháp lý. Thứ hai, các luật sư nội bộ chuẩn bị bản khai hoặc tuyên thệ cho các tranh chấp giấy phép lao động cần đảm bảo không sử dụng trợ lý soạn thảo AI. Việc không tiết lộ có thể dẫn đến việc bằng chứng bị loại bỏ và trì hoãn tình trạng của người được chuyển đến. Về mặt thực tiễn, nhà tuyển dụng nên cập nhật mẫu nội bộ, nhắc nhở luật sư bên ngoài về lệnh cấm và ghi chép mọi hỗ trợ AI được phép—như phiên âm tự động—trước khi IRB yêu cầu. Với cảnh báo rõ ràng của Hội đồng về rủi ro bảo mật trong các công cụ AI dành cho người tiêu dùng, việc tuân thủ cũng là một biện pháp bảo vệ dữ liệu an toàn.