
Dalam sesi pleno selama 11 jam pada 10 Februari, Parlimen Eropah meluluskan dua peraturan kontroversi yang bersama-sama mewujudkan senarai pertama EU yang mengikat secara undang-undang mengenai “negara asal selamat” dan secara dramatik memperluaskan skop pemindahan pemohon suaka ke “negara ketiga selamat.” Sebanyak 396 Ahli Parlimen menyokong pakej ini, manakala 226 menentang dan 30 berkecuali.
Bagi Poland, langkah ini menandakan perubahan paling besar dalam pengurusan suaka sejak negara itu menyertai kawasan Schengen pada 2007. Apabila teks ini berkuat kuasa pada 12 Jun 2026, pihak berkuasa sempadan, suaka dan konsular Poland boleh mengisytiharkan permohonan tidak boleh diterima jika pemohon melalui – atau boleh diterima secara sah oleh – negara yang tersenarai seperti Tunisia, Turki atau Bangladesh. Reformasi ini juga menghapuskan kesan penggantungan automatik rayuan, bermakna pengusiran boleh dilaksanakan walaupun cabaran undang-undang masih berjalan; pemohon hanya akan mendapat semakan kehakiman dipercepatkan di mahkamah pentadbiran Poland.
Gabungan pusat kuasa di Warsaw menyambut baik undian ini. Menteri Dalam Negeri Tomasz Siemoniak berkata peraturan ini “akan mengurangkan tuntutan tidak berasas dan membebaskan sumber untuk menyokong mereka yang benar-benar memerlukan perlindungan kami.” Namun, NGO hak asasi manusia tidak bersetuju. Yayasan Helsinki untuk Hak Asasi Manusia memberi amaran bahawa pemohon suaka mungkin dihantar ke bidang kuasa dengan perlindungan prosedur yang lebih lemah daripada Poland, yang boleh menyebabkan rantaian pemulangan paksa dan menjejaskan kewajipan negara itu di bawah Konvensyen Pelarian 1951.
Pasukan mobiliti korporat perlu menilai semula jadual ujian pasaran buruh dan strategi parol kemanusiaan. Syarikat multinasional yang memindahkan bakat ke Poland dari negara yang kini dalam senarai ‘selamat’ mungkin menghadapi kadar penolakan lebih tinggi atau terpaksa menggunakan saluran permit kerja berbanding status berasaskan suaka. Syarikat penerbangan dan pengurusan perjalanan juga perlu menyediakan pelan kecemasan untuk perintah pengusiran saat akhir yang boleh mengganggu jadual perjalanan.
Walaupun Majlis Eropah masih perlu meluluskan undang-undang ini, pegawai di Brussels berkata undian ini hampir menjamin penerimaan. Oleh itu, majikan mempunyai tempoh empat bulan untuk mengaudit proses pematuhan, mengemas kini buku panduan mobiliti global dan memberi taklimat kepada pekerja yang dipindahkan mengenai risiko baru analisis laluan transit semasa pemeriksaan sempadan Poland.
Bagi Poland, langkah ini menandakan perubahan paling besar dalam pengurusan suaka sejak negara itu menyertai kawasan Schengen pada 2007. Apabila teks ini berkuat kuasa pada 12 Jun 2026, pihak berkuasa sempadan, suaka dan konsular Poland boleh mengisytiharkan permohonan tidak boleh diterima jika pemohon melalui – atau boleh diterima secara sah oleh – negara yang tersenarai seperti Tunisia, Turki atau Bangladesh. Reformasi ini juga menghapuskan kesan penggantungan automatik rayuan, bermakna pengusiran boleh dilaksanakan walaupun cabaran undang-undang masih berjalan; pemohon hanya akan mendapat semakan kehakiman dipercepatkan di mahkamah pentadbiran Poland.
Gabungan pusat kuasa di Warsaw menyambut baik undian ini. Menteri Dalam Negeri Tomasz Siemoniak berkata peraturan ini “akan mengurangkan tuntutan tidak berasas dan membebaskan sumber untuk menyokong mereka yang benar-benar memerlukan perlindungan kami.” Namun, NGO hak asasi manusia tidak bersetuju. Yayasan Helsinki untuk Hak Asasi Manusia memberi amaran bahawa pemohon suaka mungkin dihantar ke bidang kuasa dengan perlindungan prosedur yang lebih lemah daripada Poland, yang boleh menyebabkan rantaian pemulangan paksa dan menjejaskan kewajipan negara itu di bawah Konvensyen Pelarian 1951.
Pasukan mobiliti korporat perlu menilai semula jadual ujian pasaran buruh dan strategi parol kemanusiaan. Syarikat multinasional yang memindahkan bakat ke Poland dari negara yang kini dalam senarai ‘selamat’ mungkin menghadapi kadar penolakan lebih tinggi atau terpaksa menggunakan saluran permit kerja berbanding status berasaskan suaka. Syarikat penerbangan dan pengurusan perjalanan juga perlu menyediakan pelan kecemasan untuk perintah pengusiran saat akhir yang boleh mengganggu jadual perjalanan.
Walaupun Majlis Eropah masih perlu meluluskan undang-undang ini, pegawai di Brussels berkata undian ini hampir menjamin penerimaan. Oleh itu, majikan mempunyai tempoh empat bulan untuk mengaudit proses pematuhan, mengemas kini buku panduan mobiliti global dan memberi taklimat kepada pekerja yang dipindahkan mengenai risiko baru analisis laluan transit semasa pemeriksaan sempadan Poland.
Sumber: The Guardian / AP
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Poland.Lebih Dari Poland
Lihat semua
Kerosakan paip utama tutup Pejabat Orang Asing Poznań, ganggu janji temu permit tinggal
Kabut tebal dan kerja-kerja landasan menyebabkan kelewatan berlepas sebanyak 60% di Lapangan Terbang Chopin Warsaw