Masa tamat pada pukul 23:59 GMT malam ini untuk perundingan Pejabat Dalam Negeri mengenai cadangan menggandakan tempoh kelayakan untuk Mendapatkan Kebenaran Tinggal Tanpa Had (ILR) daripada lima kepada sepuluh tahun bagi kebanyakan migran serta memperkenalkan ujian ‘penetapan berasaskan mata’ yang merangkumi pendapatan, integrasi dan sumbangan komuniti. Persatuan Undang-undang England & Wales menggunakan hari terakhir untuk menerbitkan respons tegas yang memberi amaran bahawa pelaksanaan secara retrospektif boleh melanggar Akta Kesamarataan dan menjejaskan daya tarikan UK kepada bakat global. (lawsociety.org.uk)
Di bawah cadangan ini, pekerja dengan kelayakan di bawah RQF 6 mungkin perlu menunggu selama 15 tahun, manakala pendapatan tinggi dan pemegang visa Bakat Global boleh menetap dalam tiga tahun. Tanggungan pula perlu ‘mendapatkan’ penetapan mereka sendiri, yang berpotensi memecahkan tempoh masa keluarga. Badan profesional menyatakan model ini menimbulkan ketidakpastian bagi majikan yang menawarkan penempatan jangka panjang dan boleh menghalang pakar pertengahan kerjaya yang tidak mendapat premium gaji untuk layak laluan dipercepat.
![Persatuan Undang-Undang Seru Keadilan Semasa Perundingan ‘Penyelesaian Berhak’ Ditutup]()
Pihak berkepentingan dari sektor teknologi, sains hayat dan penjagaan sosial dewasa telah mengemukakan bukti bahawa tempoh menunggu yang lebih lama akan memburukkan masalah pengekalan pekerja, terutamanya ketika Kanada dan Australia mempermudah laluan kediaman tetap mereka. Kumpulan hak migran menambah bahawa memaksa ibu bapa dan anak-anak mengikuti jadual berbeza berisiko menyebabkan kesukaran dan kesesakan pentadbiran.
Pejabat Dalam Negeri akan menganalisis maklum balas dalam tempoh enam minggu akan datang dan mensasarkan untuk menerbitkan peraturan akhir pada April 2026. Perniagaan digalakkan mengenal pasti kumpulan kakitangan yang mungkin terlepas tempoh lima tahun dan mempertimbangkan untuk mempercepatkan permohonan ILR sebelum sebarang tarikh peralihan diumumkan.
Di bawah cadangan ini, pekerja dengan kelayakan di bawah RQF 6 mungkin perlu menunggu selama 15 tahun, manakala pendapatan tinggi dan pemegang visa Bakat Global boleh menetap dalam tiga tahun. Tanggungan pula perlu ‘mendapatkan’ penetapan mereka sendiri, yang berpotensi memecahkan tempoh masa keluarga. Badan profesional menyatakan model ini menimbulkan ketidakpastian bagi majikan yang menawarkan penempatan jangka panjang dan boleh menghalang pakar pertengahan kerjaya yang tidak mendapat premium gaji untuk layak laluan dipercepat.
Pihak berkepentingan dari sektor teknologi, sains hayat dan penjagaan sosial dewasa telah mengemukakan bukti bahawa tempoh menunggu yang lebih lama akan memburukkan masalah pengekalan pekerja, terutamanya ketika Kanada dan Australia mempermudah laluan kediaman tetap mereka. Kumpulan hak migran menambah bahawa memaksa ibu bapa dan anak-anak mengikuti jadual berbeza berisiko menyebabkan kesukaran dan kesesakan pentadbiran.
Pejabat Dalam Negeri akan menganalisis maklum balas dalam tempoh enam minggu akan datang dan mensasarkan untuk menerbitkan peraturan akhir pada April 2026. Perniagaan digalakkan mengenal pasti kumpulan kakitangan yang mungkin terlepas tempoh lima tahun dan mempertimbangkan untuk mempercepatkan permohonan ILR sebelum sebarang tarikh peralihan diumumkan.
Sumber: Law Society of England & Wales
