
เวลาหมดเขตในคืนนี้เวลา 23:59 GMT สำหรับการปรึกษาของกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับการเพิ่มระยะเวลาคุณสมบัติสำหรับการขอสิทธิ์พำนักถาวร (Indefinite Leave to Remain - ILR) จาก 5 ปีเป็น 10 ปีสำหรับแรงงานส่วนใหญ่ และการนำระบบคะแนน ‘earned settlement’ ที่ประเมินจากรายได้ การบูรณาการ และการมีส่วนร่วมในชุมชนเข้ามาใช้ สภากฎหมายแห่งอังกฤษและเวลส์ใช้วันสุดท้ายในการเผยแพร่คำตอบที่เข้มข้น เตือนว่าการใช้กฎย้อนหลังอาจละเมิดกฎหมายความเท่าเทียมและทำลายความน่าสนใจของสหราชอาณาจักรในสายตาของผู้มีความสามารถระดับโลก
ตามข้อเสนอ แรงงานที่มีระดับคุณวุฒิต่ำกว่า RQF 6 อาจต้องรอถึง 15 ปีกว่าจะมีสิทธิ์ ในขณะที่ผู้มีรายได้สูงและผู้ถือวีซ่า Global Talent อาจได้รับสิทธิ์ภายใน 3 ปี ผู้ติดตามจะต้อง ‘พิสูจน์’ สิทธิ์ของตนเอง ซึ่งอาจทำให้ระยะเวลาของครอบครัวแยกจากกัน องค์กรวิชาชีพเตือนว่าระบบนี้สร้างความไม่แน่นอนให้กับนายจ้างที่ต้องวางแผนการย้ายถิ่นฐานหลายปี และอาจทำให้ผู้เชี่ยวชาญในช่วงกลางอาชีพที่ไม่มีรายได้สูงพอไม่สามารถเข้าถึงเส้นทางเร่งด่วนได้
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากวงการเทคโนโลยี วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และการดูแลผู้สูงอายุได้ส่งหลักฐานชี้ให้เห็นว่าการรอคอยที่ยาวนานขึ้นจะทำให้ปัญหาการรักษาพนักงานรุนแรงขึ้น ในขณะที่แคนาดาและออสเตรเลียกำลังปรับปรุงเส้นทางการขอถิ่นที่อยู่ถาวรให้สะดวกขึ้น กลุ่มสิทธิแรงงานต่างชาติเตือนว่าการบังคับให้พ่อแม่และเด็กต้องอยู่ในตารางเวลาที่ต่างกันอาจก่อให้เกิดความลำบากและความซับซ้อนทางการบริหาร
กระทรวงมหาดไทยจะวิเคราะห์ข้อเสนอแนะในอีก 6 สัปดาห์ข้างหน้า และตั้งเป้าจะประกาศกฎเกณฑ์สุดท้ายในเดือนเมษายน 2026 ธุรกิจควรวางแผนระบุกลุ่มพนักงานปัจจุบันที่อาจพลาดช่วงเวลาคุณสมบัติ 5 ปี และพิจารณาเร่งกระบวนการขอ ILR ก่อนที่จะมีการประกาศวันสิ้นสุดการเปลี่ยนผ่านใดๆ
ตามข้อเสนอ แรงงานที่มีระดับคุณวุฒิต่ำกว่า RQF 6 อาจต้องรอถึง 15 ปีกว่าจะมีสิทธิ์ ในขณะที่ผู้มีรายได้สูงและผู้ถือวีซ่า Global Talent อาจได้รับสิทธิ์ภายใน 3 ปี ผู้ติดตามจะต้อง ‘พิสูจน์’ สิทธิ์ของตนเอง ซึ่งอาจทำให้ระยะเวลาของครอบครัวแยกจากกัน องค์กรวิชาชีพเตือนว่าระบบนี้สร้างความไม่แน่นอนให้กับนายจ้างที่ต้องวางแผนการย้ายถิ่นฐานหลายปี และอาจทำให้ผู้เชี่ยวชาญในช่วงกลางอาชีพที่ไม่มีรายได้สูงพอไม่สามารถเข้าถึงเส้นทางเร่งด่วนได้
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากวงการเทคโนโลยี วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และการดูแลผู้สูงอายุได้ส่งหลักฐานชี้ให้เห็นว่าการรอคอยที่ยาวนานขึ้นจะทำให้ปัญหาการรักษาพนักงานรุนแรงขึ้น ในขณะที่แคนาดาและออสเตรเลียกำลังปรับปรุงเส้นทางการขอถิ่นที่อยู่ถาวรให้สะดวกขึ้น กลุ่มสิทธิแรงงานต่างชาติเตือนว่าการบังคับให้พ่อแม่และเด็กต้องอยู่ในตารางเวลาที่ต่างกันอาจก่อให้เกิดความลำบากและความซับซ้อนทางการบริหาร
กระทรวงมหาดไทยจะวิเคราะห์ข้อเสนอแนะในอีก 6 สัปดาห์ข้างหน้า และตั้งเป้าจะประกาศกฎเกณฑ์สุดท้ายในเดือนเมษายน 2026 ธุรกิจควรวางแผนระบุกลุ่มพนักงานปัจจุบันที่อาจพลาดช่วงเวลาคุณสมบัติ 5 ปี และพิจารณาเร่งกระบวนการขอ ILR ก่อนที่จะมีการประกาศวันสิ้นสุดการเปลี่ยนผ่านใดๆ
แหล่งที่มา: Law Society of England & Wales