Ordem dos Advogados Pede Justiça com o Encerramento da Consulta sobre ‘Acordo Justo’

O prazo termina hoje à meia-noite (23h59 GMT) para a consulta do Home Office sobre a proposta de dobrar o período mínimo para obtenção do Indefinite Leave to Remain (ILR) de cinco para dez anos para a maioria dos migrantes, além de introduzir um teste de “residência conquistada” baseado em pontos, que avalia renda, integração e contribuição comunitária. A Law Society de Inglaterra e País de Gales aproveitou o último dia para publicar uma resposta contundente, alertando que a aplicação retroativa pode violar a Equality Act e prejudicar a atratividade do Reino Unido para talentos globais. (lawsociety.org.uk)

Segundo as propostas, trabalhadores com qualificação abaixo do nível RQF 6 podem enfrentar um período de qualificação de 15 anos, enquanto profissionais de alta renda e portadores do visto Global Talent poderiam obter residência em três anos. Dependentes teriam que “conquistar” a residência por conta própria, o que pode dividir os prazos familiares. Entidades profissionais afirmam que o modelo gera incerteza para empregadores que oferecem realocação de longo prazo e pode desestimular especialistas em meio de carreira que não têm o salário necessário para um caminho acelerado.



Representantes dos setores de tecnologia, ciências da vida e assistência social adulta apresentaram evidências argumentando que a ampliação dos prazos agravará os problemas de retenção, justamente quando Canadá e Austrália simplificam seus processos de residência permanente. Grupos de defesa dos direitos dos migrantes alertam que impor cronogramas diferentes para pais e filhos pode causar dificuldades e entraves administrativos.

O Home Office analisará as contribuições nas próximas seis semanas e pretende publicar as regras finais em abril de 2026. Empresas devem identificar quais grupos de funcionários atuais podem perder a janela dos cinco anos e considerar acelerar os pedidos de ILR antes que qualquer prazo de transição seja anunciado.