Seorang hakim daerah persekutuan di Massachusetts telah memberikan kelegaan besar kepada pemegang Status Perlindungan Sementara (TPS) dari Ethiopia—dan majikan AS yang bergantung pada tenaga kerja mereka. Dalam keputusan sepanjang 45 muka surat yang dikeluarkan lewat malam 9 April, Hakim Brian Murphy memutuskan bahawa usaha pentadbiran Trump untuk menamatkan penetapan TPS Ethiopia melanggar Akta Prosedur Pentadbiran kerana pegawai gagal mempertimbangkan bukti kemanusiaan dan gangguan ekonomi yang akan berlaku akibat pemergian besar-besaran secara tiba-tiba. Lebih 5,000 warga Ethiopia telah tinggal dan bekerja secara sah di Amerika Syarikat sejak konflik sivil dan kemarau mencetuskan penetapan TPS asal pada 2021. TPS diwujudkan oleh Kongres pada 1990 untuk menghalang pemulangan warga asing ke negara yang mengalami “keadaan luar biasa dan sementara.” Ia memberikan status kerja berlesen selama 18 bulan yang boleh diperbaharui oleh Jabatan Keselamatan Dalam Negeri (DHS). Sehingga kini, pentadbiran Trump kedua telah menamatkan TPS bagi 13 daripada 17 negara yang dilindungi semasa era Biden, dengan alasan kecemasan asal telah reda. Kumpulan advokasi migran dan majikan Fortune 500 membantah bahawa penamatan menyeluruh akan memburukkan kekurangan tenaga kerja dalam pembinaan, penjagaan kesihatan dan pemprosesan makanan serta memecahbelahkan keluarga berstatus campuran. Dalam keputusannya, Hakim Murphy berkata DHS mengabaikan penemuan pakar dari Jabatan Negara, Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu dan beberapa syarikat multinasional yang beroperasi di Ethiopia, yang semuanya memberi amaran bahawa mereka yang dipulangkan akan menghadapi “risiko besar terhadap nyawa dan keselamatan.” Mahkamah juga menegur DHS kerana gagal melakukan analisis kos-manfaat seperti yang dikehendaki di bawah Perintah Eksekutif 12866, dengan menyatakan bahawa pemegang TPS secara kolektif membayar anggaran AS $190 juta dalam cukai persekutuan, negeri dan tempatan setiap tahun. Secara praktikal, perintah injunksi bermakna TPS Ethiopia akan kekal berkuat kuasa sementara litigasi diteruskan—kemungkinan sehingga penggal Mahkamah Agung 2026–2027. Majikan harus terus menganggap Dokumen Kebenaran Bekerja berasaskan TPS sebagai kebenaran kerja yang sah dan boleh melanjutkan dokumen I-9 yang tamat tempoh sehingga 540 hari mengikut peraturan lanjutan automatik sedia ada. Penasihat imigresen bagaimanapun mengesyorkan mengemas kini polisi mobiliti untuk mengambil kira kemungkinan penamatan masa depan dan meneroka strategi visa alternatif (contohnya, EB-3, EB-2 NIW) untuk kakitangan utama. Bagi pasukan HR multinasional, keputusan ini mengingatkan supaya memetakan pendedahan tenaga kerja mengikut negara; saman serupa yang melibatkan TPS untuk Haiti, Syria dan Venezuela sedang melalui mahkamah persekutuan dan boleh mengubah kelayakan pekerjaan tanpa notis awal.
Sumber: Associated Press
