연방 판사, 에티오피아인 대상 TPS 종료 시도 차단

매사추세츠 연방 지방법원 판사가 에티오피아 임시보호신분(TPS) 보유자들과 이들의 노동력에 의존하는 미국 고용주들에게 중대한 구제를 제공했습니다. 4월 9일 늦게 발표된 45페이지 분량의 판결문에서 브라이언 머피 판사는 트럼프 행정부가 에티오피아의 TPS 지정을 종료하려 한 조치가 행정절차법을 위반했다고 판결했습니다. 이는 인도주의적 증거와 갑작스러운 대규모 출국이 초래할 경제적 혼란을 고려하지 않았기 때문입니다. 2021년 내전과 가뭄으로 인해 처음 TPS가 지정된 이후 5,000명 이상의 에티오피아인이 미국에서 합법적으로 거주하며 일해왔습니다.

TPS는 1990년 의회가 “비상하고 일시적인 상황”에 처한 국가 출신 외국인의 추방을 막기 위해 도입한 제도로, 국토안보부(DHS)가 갱신할 수 있는 18개월간의 취업 허가 신분을 부여합니다. 지금까지 트럼프 행정부는 바이든 행정부 시기 보호받던 17개국 중 13개국의 TPS를 종료했으며, 근본적인 비상사태가 해소되었다고 주장했습니다. 그러나 이민자 권익 단체와 포춘 500대 기업들은 대규모 종료가 건설, 의료, 식품 가공 분야의 노동력 부족을 악화시키고 혼합 신분 가족을 해체할 것이라고 반박했습니다.



머피 판사는 판결문에서 DHS가 국무부, 유엔, 에티오피아에서 활동하는 다국적 기업들의 전문가 의견을 무시했다고 지적했습니다. 이들 기관은 추방자들이 “생명과 신체에 중대한 위험”에 직면할 것이라고 경고했습니다. 또한 법원은 DHS가 행정명령 12866호에 따른 비용-편익 분석을 수행하지 않은 점을 문제 삼았으며, TPS 보유자들이 매년 연방, 주, 지방세로 약 1억 9천만 달러를 납부한다는 점을 언급했습니다.

실질적으로 이번 금지명령은 소송이 계속되는 동안 에티오피아 TPS가 유지됨을 의미하며, 이는 2026~2027년 대법원 심리 기간까지 이어질 가능성이 큽니다. 고용주들은 TPS 기반 취업 허가 문서를 유효한 근무 허가로 계속 인정해야 하며, 기존 자동 연장 규정에 따라 만료되는 I-9 문서를 최대 540일까지 연장할 수 있습니다. 이민 법률 자문가들은 향후 종료 가능성에 대비해 이동성 정책을 업데이트하고 핵심 인력에 대해 EB-3, EB-2 NIW 등 대체 비자 전략을 모색할 것을 권고합니다.

다국적 인사팀에게 이번 판결은 국가별 인력 노출도를 면밀히 파악해야 한다는 경고입니다. 아이티, 시리아, 베네수엘라 TPS 관련 유사 소송들도 연방 법원에서 진행 중이며, 예고 없이 고용 자격에 변화를 초래할 수 있습니다.