Seorang hakim distrik federal di Massachusetts memberikan keringanan besar bagi pemegang Status Perlindungan Sementara (TPS) dari Ethiopia—serta para pemberi kerja di AS yang bergantung pada tenaga kerja mereka. Dalam keputusan sepanjang 45 halaman yang dikeluarkan pada 9 April malam, Hakim Brian Murphy memutuskan bahwa upaya pemerintahan Trump untuk mengakhiri penetapan TPS Ethiopia melanggar Undang-Undang Prosedur Administratif karena pejabat gagal mempertimbangkan bukti kemanusiaan dan gangguan ekonomi yang akan terjadi akibat keluarnya massal secara tiba-tiba. Lebih dari 5.000 warga Ethiopia telah tinggal dan bekerja secara legal di AS sejak konflik sipil dan kekeringan memicu penetapan TPS pada 2021. TPS dibuat oleh Kongres pada 1990 untuk mencegah deportasi warga asing ke negara-negara yang mengalami “kondisi luar biasa dan sementara.” TPS memberikan status kerja berizin selama 18 bulan yang dapat diperpanjang oleh Departemen Keamanan Dalam Negeri (DHS). Hingga kini, pemerintahan Trump kedua telah mengakhiri TPS untuk 13 dari 17 negara yang dilindungi selama masa pemerintahan Biden, dengan alasan keadaan darurat yang mendasari telah mereda. Kelompok advokasi migran dan perusahaan Fortune 500 berargumen bahwa penghentian massal akan memperparah kekurangan tenaga kerja di sektor konstruksi, kesehatan, dan pengolahan makanan serta memecah keluarga dengan status campuran. Dalam putusannya, Hakim Murphy menyatakan DHS mengabaikan temuan ahli dari Departemen Luar Negeri, Perserikatan Bangsa-Bangsa, dan beberapa perusahaan multinasional yang beroperasi di Ethiopia, yang semuanya memperingatkan bahwa para deportan akan menghadapi “risiko besar terhadap jiwa dan raga.” Pengadilan juga menilai DHS gagal melakukan analisis biaya-manfaat yang diwajibkan oleh Perintah Eksekutif 12866, dengan mencatat bahwa pemegang TPS secara kolektif membayar sekitar US$190 juta pajak federal, negara bagian, dan lokal setiap tahun. Secara praktis, perintah penangguhan ini berarti TPS Ethiopia akan tetap berlaku selama proses hukum berlangsung—kemungkinan hingga masa sidang Mahkamah Agung 2026–2027. Para pemberi kerja harus terus menganggap Dokumen Otorisasi Kerja berbasis TPS sebagai izin kerja yang sah dan dapat memperpanjang dokumen I-9 yang akan habis masa berlakunya hingga 540 hari sesuai aturan perpanjangan otomatis yang ada. Namun, penasihat imigrasi menyarankan untuk memperbarui kebijakan mobilitas guna mengantisipasi kemungkinan penghentian di masa depan dan mengeksplorasi strategi visa alternatif (misalnya, EB-3, EB-2 NIW) untuk personel kunci. Bagi tim SDM multinasional, keputusan ini menjadi pengingat untuk memetakan risiko tenaga kerja berdasarkan negara; gugatan serupa terkait TPS untuk Haiti, Suriah, dan Venezuela sedang berjalan di pengadilan federal dan dapat mengubah kelayakan kerja dengan pemberitahuan singkat.
Sumber: Associated Press
