Gelombang amaran pelanggan pada 11 Jun mengingatkan majikan bahawa peraturan interim Jabatan Keselamatan Dalam Negeri, "Tandatangan pada Permohonan Manfaat Imigresen," akan berkuat kuasa pada 10 Julai 2026. Walaupun pertama kali diterbitkan dalam Daftar Persekutuan pada 11 Mei, tarikh akhir peraturan ini telah mencetuskan aktiviti pematuhan semula dalam 24 jam terakhir apabila firma guaman mengedarkan senarai semak dan jemputan webinar. Peruntukan utama: Pegawai USCIS boleh menolak—atau bahkan menolak selepas penerimaan—mana-mana permohonan manfaat yang tidak mempunyai tandatangan sah. Tandatangan "basah" yang disalin atau diimbas masih diterima, tetapi USCIS boleh meminta halaman asal bertinta dan akan mengekalkan yuran pemfailan jika tandatangan didapati tidak sah selepas penerimaan. Mengapa ia penting: Majikan yang biasa dengan penghantaran FedEx saat akhir atau penyelesaian tandatangan digital untuk Borang I-129 (H-1B, L-1, O-1), petisyen imigran Borang I-140, atau permohonan kad hijau I-485 kini perlu melaksanakan protokol kawalan dokumen yang lebih ketat. Satu kesilapan tandatangan atau penandatangan yang tidak sah boleh membatalkan permohonan pemprosesan premium, menyebabkan jurang status dan memaksa pemfailan semula yang mahal. Amalan terbaik yang muncul dari taklimat undang-undang termasuk menyimpan perpustakaan contoh tandatangan untuk eksekutif yang diberi kuasa, menggunakan jejak audit selamat seperti DocuSign apabila tandatangan elektronik dibenarkan, dan menandakan mana-mana pemfailan "sementara" untuk tindakan susulan segera dengan halaman asal bertinta. Warga asing yang memfailkan petisyen sendiri—seperti kes EB-1A atau NIW—perlu menyimpan rekod kurier sebagai bukti tandatangan tepat pada masanya sekiranya USCIS meminta asal beberapa bulan kemudian. Tindakan sebelum 10 Julai: (1) audit semua kes draf dan yang baru difailkan untuk kesesuaian tandatangan; (2) kemas kini resolusi delegasi korporat supaya hanya penandatangan yang diberi kuasa melaksanakan borang imigresen; (3) latih penyelaras HR mengenai risiko penolakan baru untuk mengelakkan gangguan tugasan.
