India Memperluas Peraturan Pelaburan Portfolio Luar Negara, Membuka Peluang untuk Lebih Ramai Warga Asing

India telah secara senyap memperluas definisi siapa yang boleh melabur dalam saham tersenarai dari luar negara. Notifikasi Kementerian Kewangan bertarikh 13 Jun 2026 telah meminda Jadual III Peraturan Pengurusan Pertukaran Asing (Instrumen Bukan Hutang), menggantikan kategori lama “Warga Bukan Residen India (NRI) dan Warga Negara Luar India (OCI)” dengan istilah yang lebih luas iaitu “individu yang tinggal di luar India.” Secara praktikal, ini bermakna mana-mana individu asing—sama ada berketurunan India atau tidak—boleh kini membeli, menjual atau memindahkan saham syarikat India secara boleh dipulangkan melalui bursa saham yang diiktiraf.

Liberalisasi ini mengekalkan had penting. Seorang individu luar negara tidak boleh memegang lebih daripada 10 peratus modal berbayar sesebuah syarikat, dan had agregat untuk semua pelabur tersebut kekal pada 24 peratus. Pelaburan yang melalui entiti atau warganegara negara yang berkongsi sempadan darat dengan India masih memerlukan kelulusan kerajaan terlebih dahulu, satu langkah keselamatan yang diperkenalkan pada 2020 berikutan ketegangan geopolitik dengan China.



Bagi diaspora India yang berjumlah 32 juta dan eksekutif global yang berpindah ke India atas tugasan, perubahan ini menghapuskan perbezaan pentadbiran yang sering memaksa keluarga menguruskan pelbagai akaun pelaburan. Pengurus mobiliti sumber manusia menyatakan bahawa ekspatriat yang berstatus cukai luar negara tetapi bekerja dalam projek jangka panjang di India kini boleh menyertai pelan opsyen saham pekerja tanpa perlu mendapatkan status OCI terlebih dahulu, memudahkan reka bentuk pampasan.

Pakar pasaran modal percaya langkah ini boleh membuka peluang kepada golongan profesional kaya yang berpusat di hab seperti Singapura, Dubai dan London. “Perkataan ini mungkin nampak kosmetik, tetapi ia adalah isyarat strategik bahawa India mahu memperdalam penyertaan asing di peringkat runcit,” kata Ankit Toshniwal, Pengarah di Aeka Advisors.

Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa India (SEBI) dijangka mengeluarkan garis panduan operasi terperinci kepada broker dalam beberapa minggu akan datang. Syarikat yang merancang tugasan rentas sempadan harus mengemas kini polisi mobiliti untuk mencerminkan kriteria kelayakan baru, dan pasukan gaji perlu mengesahkan sama ada anugerah saham yang diberikan selepas 13 Jun 2026 layak untuk laluan pelaporan Jadual III yang lebih menguntungkan. Walaupun beban pematuhan berkurang, majikan masih perlu menapis penugasan dari wilayah berisiko tinggi dan menghormati had 10 peratus individu untuk mengelakkan keperluan kelulusan.