Indien hat stillschweigend die Definition erweitert, wer aus dem Ausland in seine börsennotierten Aktien investieren darf. Eine Mitteilung des Finanzministeriums vom 13. Juni 2026 änderte den Anhang III der Foreign Exchange Management (Non-Debt Instruments) Rules und ersetzte die bisherige Kategorie „Non-Resident Indians (NRIs) und Overseas Citizens of India (OCIs)“ durch den deutlich weiter gefassten Begriff „natürliche Person mit Wohnsitz außerhalb Indiens“. Praktisch bedeutet dies, dass nun jede ausländische Person – unabhängig von indischer Herkunft – Aktien indischer Unternehmen über anerkannte Börsen auf repatriierbarer Basis kaufen, verkaufen oder übertragen kann.
Die Liberalisierung behält wichtige Beschränkungen bei: Einzelne ausländische Investoren dürfen nicht mehr als 10 Prozent des eingezahlten Kapitals eines Unternehmens halten, und die Gesamtobergrenze für alle solchen Investoren bleibt bei 24 Prozent. Investitionen, die über Unternehmen oder Staatsbürger von Ländern mit Landgrenze zu Indien getätigt werden, benötigen weiterhin eine vorherige Genehmigung der Regierung – eine Schutzmaßnahme, die 2020 angesichts geopolitischer Spannungen mit China eingeführt wurde.
![Indien erweitert Regeln für Auslandsportfolioinvestitionen und öffnet Türen für mehr Auswanderer]()
Für Indiens 32 Millionen starke Diaspora und global mobile Führungskräfte, die für Projekte nach Indien entsandt werden, beseitigt die Änderung eine administrative Hürde, die Familien oft dazu zwang, mehrere Anlagekonten zu verwalten. Personalverantwortliche für Mobilität weisen darauf hin, dass Expatriates, die steuerlich im Ausland ansässig sind, aber langfristig in Indien arbeiten, nun ohne vorherigen OCI-Status an Mitarbeiteraktienprogrammen teilnehmen können, was die Gestaltung von Vergütungen vereinfacht.
Kapitalmarktexperten sehen in dem Schritt das Potenzial, eine neue Gruppe wohlhabender Fachkräfte in Finanzzentren wie Singapur, Dubai und London zu erschließen. „Die Formulierung mag kosmetisch wirken, ist aber ein strategisches Signal, dass Indien die Beteiligung von Privatanlegern aus dem Ausland vertiefen will“, so Ankit Toshniwal, Direktor bei Aeka Advisors.
Die Securities and Exchange Board of India (SEBI) wird in den kommenden Wochen voraussichtlich detaillierte Richtlinien für Broker herausgeben. Unternehmen, die grenzüberschreitende Entsendungen planen, sollten ihre Mobilitätsrichtlinien an die neuen Zulassungskriterien anpassen, und die Gehaltsabrechnungsteams müssen prüfen, ob Aktienzuteilungen nach dem 13. Juni 2026 für den günstigeren Meldeweg gemäß Anhang III infrage kommen. Trotz der geringeren Compliance-Anforderungen müssen Arbeitgeber weiterhin Entsandte aus Hochrisikoregionen prüfen und die 10-Prozent-Grenze pro Einzelperson einhalten, um Genehmigungspflichten zu vermeiden.
Die Liberalisierung behält wichtige Beschränkungen bei: Einzelne ausländische Investoren dürfen nicht mehr als 10 Prozent des eingezahlten Kapitals eines Unternehmens halten, und die Gesamtobergrenze für alle solchen Investoren bleibt bei 24 Prozent. Investitionen, die über Unternehmen oder Staatsbürger von Ländern mit Landgrenze zu Indien getätigt werden, benötigen weiterhin eine vorherige Genehmigung der Regierung – eine Schutzmaßnahme, die 2020 angesichts geopolitischer Spannungen mit China eingeführt wurde.
Für Indiens 32 Millionen starke Diaspora und global mobile Führungskräfte, die für Projekte nach Indien entsandt werden, beseitigt die Änderung eine administrative Hürde, die Familien oft dazu zwang, mehrere Anlagekonten zu verwalten. Personalverantwortliche für Mobilität weisen darauf hin, dass Expatriates, die steuerlich im Ausland ansässig sind, aber langfristig in Indien arbeiten, nun ohne vorherigen OCI-Status an Mitarbeiteraktienprogrammen teilnehmen können, was die Gestaltung von Vergütungen vereinfacht.
Kapitalmarktexperten sehen in dem Schritt das Potenzial, eine neue Gruppe wohlhabender Fachkräfte in Finanzzentren wie Singapur, Dubai und London zu erschließen. „Die Formulierung mag kosmetisch wirken, ist aber ein strategisches Signal, dass Indien die Beteiligung von Privatanlegern aus dem Ausland vertiefen will“, so Ankit Toshniwal, Direktor bei Aeka Advisors.
Die Securities and Exchange Board of India (SEBI) wird in den kommenden Wochen voraussichtlich detaillierte Richtlinien für Broker herausgeben. Unternehmen, die grenzüberschreitende Entsendungen planen, sollten ihre Mobilitätsrichtlinien an die neuen Zulassungskriterien anpassen, und die Gehaltsabrechnungsteams müssen prüfen, ob Aktienzuteilungen nach dem 13. Juni 2026 für den günstigeren Meldeweg gemäß Anhang III infrage kommen. Trotz der geringeren Compliance-Anforderungen müssen Arbeitgeber weiterhin Entsandte aus Hochrisikoregionen prüfen und die 10-Prozent-Grenze pro Einzelperson einhalten, um Genehmigungspflichten zu vermeiden.
Quelle: Moneycontrol
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