Program utama pemulangan bakat Cyprus, "Minds in Cyprus," telah menamatkan jelajah dua hari di United Kingdom dengan pameran kerjaya di London pada 23 Jun yang menarik lebih 350 jurutera, pakar kewangan dan teknologi Cyprus yang tinggal di luar negara. Acara ini dianjurkan oleh Invest Cyprus, Dewan Perniagaan Cyprus dan rangkaian ekspatriat Cypriots in the City, menghubungkan pencari kerja dengan 25 majikan dari syarikat permulaan fintech hingga firma penasihat Big-4.
Insentif kerajaan: Timbalan Menteri kepada Presiden, Irene Piki, memberitahu hadirin bahawa mereka yang pulang dan memperoleh lebih €55,000 boleh menuntut pengecualian cukai pendapatan sebanyak 25 peratus selama tujuh tahun, manakala pasangan berkemahiran tinggi mendapat kemudahan pemprosesan permit kerja yang dipercepatkan. Portal "Peluang untuk Bakat" kini menyenaraikan 330 kekosongan dalam sektor pertumbuhan tinggi seperti AI, tenaga boleh diperbaharui dan perkhidmatan dana.
![Pameran Kerjaya ‘Minds in Cyprus’ di London Tarik 350 Profesional Diaspora yang Berminat Pulang ke Tanah Air]()
Minat korporat: Beberapa syarikat multinasional yang meneroka pilihan near-shoring untuk projek Timur Mediterranean menghantar pasukan HR ke pameran tersebut. Eksekutif dari syarikat keselamatan siber yang tersenarai di NASDAQ berkata kadar cukai korporat Cyprus sebanyak 12.5 peratus dan sistem undang-undang berbahasa Inggeris menjadikannya alternatif yang sesuai kepada Tel Aviv untuk ibu pejabat serantau—terutamanya memandangkan kebimbangan keselamatan terkini di Timur Tengah.
Mengapa ini penting: Dengan kadar pengangguran terendah dalam 20 tahun iaitu 4.1 peratus, syarikat Cyprus menghadapi kesukaran mengisi jawatan pakar. Memulangkan semula 1,000 profesional diaspora boleh menambah 0.6 mata peratus kepada pertumbuhan KDNK, menurut Pusat Penyelidikan Ekonomi Universiti Cyprus. Majikan dengan program penugasan harus menonjolkan insentif cukai baru dan skim permit dipercepatkan kepada kakitangan yang berminat dengan penempatan di Mediterranean.
Insentif kerajaan: Timbalan Menteri kepada Presiden, Irene Piki, memberitahu hadirin bahawa mereka yang pulang dan memperoleh lebih €55,000 boleh menuntut pengecualian cukai pendapatan sebanyak 25 peratus selama tujuh tahun, manakala pasangan berkemahiran tinggi mendapat kemudahan pemprosesan permit kerja yang dipercepatkan. Portal "Peluang untuk Bakat" kini menyenaraikan 330 kekosongan dalam sektor pertumbuhan tinggi seperti AI, tenaga boleh diperbaharui dan perkhidmatan dana.
Minat korporat: Beberapa syarikat multinasional yang meneroka pilihan near-shoring untuk projek Timur Mediterranean menghantar pasukan HR ke pameran tersebut. Eksekutif dari syarikat keselamatan siber yang tersenarai di NASDAQ berkata kadar cukai korporat Cyprus sebanyak 12.5 peratus dan sistem undang-undang berbahasa Inggeris menjadikannya alternatif yang sesuai kepada Tel Aviv untuk ibu pejabat serantau—terutamanya memandangkan kebimbangan keselamatan terkini di Timur Tengah.
Mengapa ini penting: Dengan kadar pengangguran terendah dalam 20 tahun iaitu 4.1 peratus, syarikat Cyprus menghadapi kesukaran mengisi jawatan pakar. Memulangkan semula 1,000 profesional diaspora boleh menambah 0.6 mata peratus kepada pertumbuhan KDNK, menurut Pusat Penyelidikan Ekonomi Universiti Cyprus. Majikan dengan program penugasan harus menonjolkan insentif cukai baru dan skim permit dipercepatkan kepada kakitangan yang berminat dengan penempatan di Mediterranean.
Sumber: Cyprus Business News
