„Minds in Cyprus“ Karrieremesse in London zieht 350 Fachkräfte aus der Diaspora an, die eine Rückkehr ins Heimatland anstreben

Das Flaggschiff-Programm Zyperns zur Rückkehr von Talenten, „Minds in Cyprus“, beendete seine zweitägige Roadshow im Vereinigten Königreich mit einer Karrieremesse in London am 23. Juni, die über 350 zypriotische Ingenieure, Finanzexperten und IT-Spezialisten aus dem Ausland anzog. Organisiert von Invest Cyprus, der Handelskammer Zyperns und dem Expat-Netzwerk Cypriots in the City, brachte die Veranstaltung Arbeitssuchende mit 25 Arbeitgebern zusammen – von Fintech-Start-ups bis hin zu Beratungsfirmen der Big Four.

Staatliche Anreize: Die stellvertretende Ministerin beim Präsidenten, Irene Piki, informierte die Teilnehmer, dass Rückkehrer mit einem Einkommen über 55.000 Euro eine siebenjährige Einkommenssteuerermäßigung von 25 Prozent erhalten. Hochqualifizierte Ehepartner profitieren zudem von vereinfachten Verfahren bei der Arbeitserlaubnis.



Das Portal „Opportunities for Talent“ listet derzeit 330 offene Stellen in wachstumsstarken Branchen wie Künstliche Intelligenz, erneuerbare Energien und Fondsdienstleistungen.

Unternehmensinteresse: Mehrere multinationale Unternehmen, die Nearshoring-Optionen für Projekte im östlichen Mittelmeerraum prüfen, entsandten HR-Teams zur Messe. Führungskräfte eines an der NASDAQ gelisteten Cybersecurity-Unternehmens betonten, dass Zyperns Körperschaftssteuersatz von 12,5 Prozent und das englischsprachige Rechtssystem die Insel zu einer attraktiven Alternative zu Tel Aviv als regionaler Hauptsitz machen – insbesondere angesichts der jüngsten Sicherheitsbedenken im Nahen Osten.

Warum das wichtig ist: Mit einer Arbeitslosenquote von nur 4,1 Prozent auf einem 20-Jahres-Tief haben zypriotische Unternehmen Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden. Laut dem Wirtschaftsforschungszentrum der Universität Zypern könnte die Rückkehr von nur 1.000 Fachkräften aus der Diaspora das BIP-Wachstum um 0,6 Prozentpunkte steigern. Arbeitgeber mit Entsendungsprogrammen sollten ihre Mitarbeiter auf die neuen Steueranreize und beschleunigten Genehmigungsverfahren für Einsätze im Mittelmeerraum aufmerksam machen.