Jerman Sahkan Ambang Gaji Kad Biru EU 2026 pada €50,700 (€45,934 untuk Pekerjaan Kekurangan Tenaga)

Agensi Pekerjaan Persekutuan Jerman (ZAV) kini mengesahkan tahap gaji minimum yang perlu dipenuhi oleh warga negara ketiga yang berkemahiran tinggi untuk mendapatkan Kad Biru EU pada tahun 2026. Menurut panduan yang diterbitkan pada 1 Julai, ambang umum dinaikkan kepada €50,700 kasar setahun, manakala profesional dalam bidang kekurangan tenaga kerja—termasuk kebanyakan peranan STEM dan perubatan serta laluan IT tanpa ijazah yang baru ditambah—perlu memperoleh sekurang-kurangnya €45,934.20. Ambang ini berdasarkan 50% (umum) dan 45% (kekurangan) daripada had keselamatan sosial Jerman semasa. Walaupun kenaikan ini sederhana berbanding 2025, sesetengah majikan sudah mula menyemak semula surat tawaran yang dikeluarkan awal tahun ini untuk memastikan ia masih mematuhi syarat. Perunding pengambilan pekerja melaporkan bahawa gaji dalam bidang kejuruteraan perisian dan reka bentuk sistem terbenam hampir mencapai had baru, menyebabkan rundingan semula atau dalam beberapa kes, beralih ke laluan Pekerja Mahir (§18a/b AufenthG). Pengesahan ini mengukuhkan perubahan yang diperkenalkan apabila Jerman melaksanakan Arahan EU 2021/1883 pada November lalu. Di bawah reformasi itu, pemohon dalam banyak peranan IT boleh menggantikan lima tahun pengalaman profesional yang relevan dengan ijazah formal, asalkan syarat gaji dipenuhi. Reformasi ini juga memendekkan tempoh untuk mendapatkan kediaman tetap kepada 21 bulan (dengan tahap bahasa Jerman B1) dan memperluaskan hak mobiliti intra-EU untuk ahli keluarga pemegang Kad Biru. Bagi pengurus mobiliti korporat, tindakan segera adalah penilaian semula gaji. Pasukan pampasan global perlu mengemas kini alat dalaman supaya surat tawaran dari Januari hingga Julai disahkan semula. HR juga perlu memberi amaran tentang pemeriksaan pasaran buruh yang lebih ketat oleh Agensi Pekerjaan Persekutuan untuk tawaran di bawah ambang umum. Akhir sekali, syarikat yang merancang penempatan ke negara anggota EU lain harus mengambil maklum bahawa Jerman kini mengeluarkan “Sijil Mobiliti Kad Biru EU Lampiran III” yang memudahkan prosedur penempatan dalam blok tersebut. Secara praktikal, profesional yang tawarannya tidak mencapai ambang masih mempunyai pilihan: berunding untuk kenaikan, mencari klasifikasi pekerjaan kekurangan, atau beralih ke visa Pekerja Mahir Jerman. Namun, kerana Kad Biru menawarkan laluan terpantas ke kediaman tetap dan penyatuan keluarga, kebanyakan majikan akan berusaha memenuhi syarat baru ini.