Sepanyol Keluarkan Lebih 600,000 Permit Kerja Sementara Dalam Program Regularisasi Pantas

Program pemutihan luar biasa Sepanyol—yang dibuka hanya dari 16 April hingga 30 Jun—telah berjalan dengan kelajuan rekod. Kementerian Inklusi, Keselamatan Sosial dan Migrasi mengesahkan pada 2 Julai bahawa 609,737 daripada 1.17 juta migran tanpa dokumen yang mengemukakan permohonan telah menerima kebenaran tinggal dan bekerja selama satu tahun yang boleh diperbaharui, memberi mereka akses segera ke pasaran buruh formal sementara fail mereka diperiksa dengan terperinci. Kumpulan pertama permit dicetak secara elektronik hanya sembilan hari bekerja selepas tempoh permohonan ditutup, mencerminkan keputusan kementerian untuk memproses fail mengikut turutan pengambilan data biometrik dan bukan tarikh penghantaran dalam talian. Pegawai berkata 83% daripada semua permohonan dibuat secara dalam talian, nisbah yang setanding dengan prosedur extranjería standard Sepanyol. Kebanyakan pemohon berasal dari Amerika Latin—Colombia (26%), Venezuela (11.7%), dan Peru (8.8%) mendahului senarai—diikuti oleh Maghribi (13.4%). Soal selidik sukarela yang dihantar kepada 161,000 pemohon awal menunjukkan 43% telah menamatkan pendidikan menengah atas atau latihan vokasional dan 24% memegang ijazah universiti, data yang dirancang kerajaan untuk memadankan kemahiran dengan kekurangan tenaga kerja di peringkat wilayah. Bagi majikan, permit baru ini menghapuskan beban penajaan yang biasanya dikenakan pada pengambilan awal warga bukan EU. Pemegang permit boleh menerima sebarang tawaran kerja di Sepanyol tanpa ujian pasaran buruh, dengan syarat kontrak membawa gaji minimum yang ditetapkan (€1,425 kasar sebulan pada 2026). Ini sudah membantu mengurangkan kekurangan tenaga kerja dalam sektor pelancongan, logistik agrifood dan penjagaan warga emas—sektor yang melaporkan permintaan rekod pada kemuncak musim panas. Pemutihan ini juga mengubah keseimbangan keselamatan sosial Sepanyol. Pada bulan Jun sahaja, tenaga kerja asing mendorong jumlah penyertaan ke tahap tertinggi iaitu 22.46 juta pekerja; hampir 87,000 daripada penyumbang tambahan itu adalah warga bukan Sepanyol. Kementerian menganggarkan setiap 100,000 pekerja yang baru diputihkan menjana kira-kira €250 juta dalam cukai gaji tahunan dan mengurangkan kerugian kerja tanpa deklarasi sebanyak jumlah yang sama, membantu mengukuhkan kewangan pencen ketika populasi Sepanyol semakin menua. Walaupun persatuan perniagaan menyambut baik langkah ini, pembangkang Partido Popular berhujah bahawa kerajaan telah menawarkan “amnesti tanpa sumber integrasi”, memberi amaran tentang tekanan terhadap perumahan dan perkhidmatan awam. Kementerian membalas bahawa pemutihan adalah prasyarat untuk inklusi dan menunjuk kepada Pelan Integrasi dan Kewarganegaraan bernilai €1.2 bilion—yang diluluskan pada 30 Jun—yang menyalurkan dana EU dan nasional ke dalam latihan bahasa, pengiktirafan kelayakan dan skim sewa mampu milik untuk pendatang baru. Bagi syarikat dengan tenaga kerja mudah alih, mesejnya jelas: Sepanyol sedang memposisikan diri sebagai salah satu ekonomi besar EU yang paling terbuka untuk migran berkemahiran rendah dan sederhana, sekurang-kurangnya untuk 12 bulan akan datang.