Іспанія видала понад 600 000 тимчасових дозволів на роботу в рамках прискореної кампанії легалізації

Надзвичайна програма легалізації в Іспанії — відкрита лише з 16 квітня по 30 червня — пройшла з рекордною швидкістю. Міністерство включення, соціального забезпечення та міграції підтвердило 2 липня, що 609 737 із 1,17 мільйона мігрантів без документів, які подали заявки, вже отримали річний дозвіл на проживання та роботу з можливістю продовження, що дає їм негайний доступ до офіційного ринку праці, поки їхні справи детально розглядаються. Перші дозволи були надруковані електронно всього за дев’ять робочих днів після закриття вікна подачі, що відображає рішення міністерства обробляти справи в порядку зняття біометричних даних, а не за датою онлайн-подачі. За даними чиновників, 83 % усіх заявок подано онлайн — показник, порівнянний зі стандартними процедурами екстранхерії в Іспанії. Більшість заявників — з Латинської Америки: Колумбія (26 %), Венесуела (11,7 %) та Перу (8,8 %) очолюють список, за ними йде Марокко (13,4 %). Добровільне опитування, надіслане 161 000 ранніх заявників, показало, що 43 % мають середню або професійну освіту, а 24 % — вищу освіту; ці дані уряд планує використовувати для співставлення навичок із регіональними потребами ринку праці. Для роботодавців нові дозволи знімають обов’язок спонсорства, який зазвичай супроводжує перше працевлаштування громадян поза ЄС. Власники дозволів можуть приймати будь-яку пропозицію роботи в Іспанії без перевірки ринку праці, за умови, що контракт передбачає мінімальну заробітну плату (€1 425 брутто на місяць у 2026 році). Це вже допомагає заповнити кадрові прогалини в туризмі, агропродовольчій логістиці та догляді за літніми — секторах, які фіксують рекордний попит у розпал літнього сезону. Легалізація також змінює баланс соціального забезпечення Іспанії. Лише в червні іноземна робоча сила підняла загальну кількість працівників до рекордних 22,46 мільйона; майже 87 000 із цих додаткових працівників — іноземці. Міністерство оцінює, що кожні 100 000 нових легалізованих працівників генерують близько €250 мільйонів щорічних податків на зарплату та зменшують втрати від неофіційної праці на подібну суму, що допомагає підтримувати пенсійні фінанси на тлі старіння населення Іспанії. Хоча бізнес-асоціації привітали цей захід, опозиційна партія Partido Popular критикує уряд за «амністію без ресурсів для інтеграції», попереджаючи про тиск на житло та громадські послуги. Міністерство ж відповідає, що легалізація є передумовою для включення, і вказує на План інтеграції та громадянства вартістю €1,2 мільярда — затверджений 30 червня — який спрямовує кошти ЄС і національні ресурси на мовне навчання, визнання кваліфікацій та доступне житло для новоприбулих. Для компаній із мобільною робочою силою послання зрозуміле: Іспанія позиціонує себе як одна з найбільш відкритих великих економік ЄС для мігрантів із низькою та середньою кваліфікацією, принаймні на найближчі 12 місяців.