Tây Ban Nha Cấp Hơn 600.000 Giấy Phép Lao Động Tạm Thời Trong Chiến Dịch Hợp Thức Hóa Nhanh Chóng

Chương trình hợp pháp hóa đặc biệt của Tây Ban Nha—chỉ mở từ ngày 16 tháng 4 đến 30 tháng 6—đã diễn ra với tốc độ kỷ lục. Bộ Hội nhập, An sinh Xã hội và Di cư xác nhận vào ngày 2 tháng 7 rằng 609.737 trong số 1,17 triệu người di cư không có giấy tờ đã nộp đơn xin đã nhận được giấy phép cư trú và làm việc có thời hạn một năm, có thể gia hạn, cho phép họ tiếp cận ngay thị trường lao động chính thức trong khi hồ sơ được xem xét chi tiết. Lô giấy phép đầu tiên được in điện tử chỉ sau chín ngày làm việc kể từ khi thời gian đăng ký kết thúc, phản ánh quyết định của bộ xử lý hồ sơ theo thứ tự thu thập dữ liệu sinh trắc học thay vì theo ngày nộp trực tuyến. Các quan chức cho biết 83% đơn đăng ký được nộp trực tuyến, tỷ lệ tương đương với quy trình ngoại kiều tiêu chuẩn của Tây Ban Nha. Phần lớn người đăng ký đến từ Mỹ Latinh—Colombia (26%), Venezuela (11,7%) và Peru (8,8%) dẫn đầu danh sách—tiếp theo là Morocco (13,4%). Một bảng câu hỏi tự nguyện gửi đến 161.000 người nộp sớm cho thấy 43% đã hoàn thành trung học phổ thông hoặc đào tạo nghề và 24% có bằng đại học, dữ liệu mà chính phủ dự định sử dụng để kết nối kỹ năng với các vùng thiếu hụt lao động. Đối với nhà tuyển dụng, giấy phép mới loại bỏ gánh nặng bảo lãnh thường gắn với việc tuyển dụng người lao động không thuộc EU lần đầu. Người giữ giấy phép có thể nhận bất kỳ công việc nào tại Tây Ban Nha mà không cần kiểm tra thị trường lao động, miễn là hợp đồng có mức lương tối thiểu theo quy định (1.425 euro/tháng trước thuế vào năm 2026). Điều này đang giúp giảm thiếu hụt nhân sự trong các ngành du lịch, logistics thực phẩm nông nghiệp và chăm sóc người cao tuổi—những ngành đang ghi nhận nhu cầu kỷ lục vào mùa hè. Việc hợp pháp hóa cũng đang thay đổi bảng cân đối an sinh xã hội của Tây Ban Nha. Chỉ riêng trong tháng 6, lao động nước ngoài đã đẩy tổng số người tham gia bảo hiểm xã hội lên mức cao kỷ lục 22,46 triệu người; gần 87.000 trong số đó là người không mang quốc tịch Tây Ban Nha. Bộ ước tính mỗi 100.000 người lao động mới được hợp pháp hóa tạo ra khoảng 250 triệu euro thuế tiền lương hàng năm và giảm thiểu thất thoát do lao động không khai báo với số tiền tương tự, góp phần củng cố tài chính lương hưu khi dân số Tây Ban Nha ngày càng già đi. Trong khi các hiệp hội doanh nghiệp hoan nghênh biện pháp này, đảng đối lập Partido Popular cho rằng chính phủ đã “ban ân xá mà không có nguồn lực hội nhập”, cảnh báo về áp lực lên nhà ở và dịch vụ công. Bộ phản bác rằng hợp pháp hóa là điều kiện tiên quyết để hội nhập và chỉ ra Kế hoạch Hội nhập và Công dân trị giá 1,2 tỷ euro—được phê duyệt ngày 30 tháng 6—dẫn vốn EU và quốc gia vào đào tạo ngôn ngữ, công nhận bằng cấp và các chương trình cho thuê nhà giá rẻ cho người mới đến. Đối với các doanh nghiệp có lực lượng lao động di động, thông điệp rất rõ ràng: Tây Ban Nha đang định vị mình là một trong những nền kinh tế lớn cởi mở nhất của EU đối với người di cư có kỹ năng thấp và trung bình, ít nhất trong 12 tháng tới.