
西班牙史无前例的特别合法化计划——仅在4月16日至6月30日期间开放——进展迅速。包容、社会保障与移民部于7月2日确认,117万份申请中已有609,737名无证移民获得了一年期可续签的居留和工作许可,使他们在申请审查期间即可正式进入劳动力市场。首批许可在窗口关闭后仅九个工作日内电子打印完成,反映出该部决定按生物识别数据采集顺序而非在线提交日期处理申请。官方称,83%的申请通过线上提交,这一比例与西班牙常规外国人事务程序相当。大多数申请者来自拉丁美洲,哥伦比亚(26%)、委内瑞拉(11.7%)和秘鲁(8.8%)居前三,其次是摩洛哥(13.4%)。
对于错过特别合法化窗口期或需要帮助办理西班牙常规签证的申请者,VisaHQ可简化流程。其专门的西班牙门户网站(https://www.visahq.com/spain/)提供逐步指导、材料清单及申请支持,涵盖旅游、工作和居留签证,助力个人和雇主避免常见误区和延误。
一份针对16.1万早期申请者的自愿问卷显示,43%完成了高中或职业培训,24%拥有大学学历,政府计划利用这些数据匹配地区劳动力短缺。对雇主而言,新许可免除了非欧盟初次雇佣的担保责任。持证者可接受任何西班牙工作邀请,无需劳动力市场测试,前提是合同工资不低于法定最低工资(2026年为月薪1,425欧元毛额)。这已缓解旅游、农产品物流和养老等夏季需求旺盛行业的用工紧张。合法化也正在重塑西班牙社会保障结构。仅6月,外国劳动力推动总参保人数创历史新高,达到2246万人,其中近8.7万为非西班牙籍。该部估算,每新增10万名合法员工每年可带来约2.5亿欧元的工资税收入,同时减少同等规模的非法用工损失,有助于缓解人口老龄化带来的养老金压力。尽管商界欢迎此举,反对党人民党批评政府“无整合资源的特赦”,警示住房和公共服务压力。对此,政府回应称合法化是包容的前提,并指出6月30日批准的12亿欧元整合与公民计划,利用欧盟和国家资金支持语言培训、学历认证及新移民的经济适用房项目。对于拥有流动劳动力的企业来说,西班牙明确传递出信号:未来12个月内,西班牙将成为欧盟对中低技能移民最开放的大型经济体之一。
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