Spanyol Terbitkan Lebih dari 600.000 Izin Kerja Sementara dalam Program Regulasi Cepat

Program regulasi luar biasa di Spanyol—yang hanya dibuka dari 16 April hingga 30 Juni—berjalan dengan kecepatan rekor. Kementerian Inklusi, Jaminan Sosial, dan Migrasi mengonfirmasi pada 2 Juli bahwa 609.737 dari 1,17 juta migran tanpa dokumen yang mengajukan permohonan telah menerima izin tinggal dan kerja satu tahun yang dapat diperpanjang, memberikan mereka akses langsung ke pasar tenaga kerja formal sementara berkas mereka diperiksa secara rinci. Batch pertama izin dicetak secara elektronik hanya sembilan hari kerja setelah masa pendaftaran ditutup, mencerminkan keputusan kementerian untuk memproses berkas berdasarkan urutan pengambilan data biometrik, bukan tanggal pengajuan online. Pejabat menyatakan 83% dari semua permohonan diajukan secara online, proporsi yang sebanding dengan prosedur extranjería standar di Spanyol. Sebagian besar pemohon berasal dari Amerika Latin—Kolombia (26%), Venezuela (11,7%), dan Peru (8,8%) mendominasi daftar—diikuti oleh Maroko (13,4%). Kuesioner sukarela yang dikirim ke 161.000 pemohon awal menunjukkan 43% telah menyelesaikan pendidikan menengah atas atau pelatihan vokasi dan 24% memiliki gelar universitas, data yang akan digunakan pemerintah untuk mencocokkan keterampilan dengan kekurangan tenaga kerja regional. Bagi pengusaha, izin baru ini menghilangkan beban sponsor yang biasanya melekat pada perekrutan awal warga non-Uni Eropa. Pemegang izin dapat menerima tawaran kerja apa pun di Spanyol tanpa uji pasar tenaga kerja, asalkan kontrak memenuhi upah minimum yang ditetapkan (€1.425 bruto per bulan pada 2026). Hal ini sudah membantu mengatasi kekurangan staf di sektor pariwisata, logistik agrifood, dan perawatan lansia—sektor-sektor yang melaporkan permintaan tertinggi di puncak musim panas. Regulasi ini juga mengubah neraca jaminan sosial Spanyol. Hanya pada bulan Juni, tenaga kerja asing mendorong total afiliasi mencapai rekor tertinggi 22,46 juta pekerja; hampir 87.000 dari tambahan kontributor tersebut adalah warga negara non-Spanyol. Kementerian memperkirakan setiap 100.000 pekerja yang baru diregulasi menghasilkan sekitar €250 juta pajak penghasilan tahunan dan mengurangi kerugian akibat pekerjaan tidak terdaftar dengan jumlah serupa, membantu memperkuat keuangan pensiun seiring bertambahnya usia populasi Spanyol. Sementara asosiasi bisnis menyambut baik langkah ini, oposisi Partido Popular berargumen bahwa pemerintah menawarkan “amnesti tanpa sumber daya integrasi”, memperingatkan tekanan pada perumahan dan layanan publik. Kementerian menanggapi bahwa regulasi adalah prasyarat untuk inklusi dan menunjuk pada Rencana Integrasi dan Kewarganegaraan senilai €1,2 miliar—yang disetujui pada 30 Juni—yang mengalirkan dana Uni Eropa dan nasional ke pelatihan bahasa, pengakuan kredensial, dan skema sewa terjangkau bagi pendatang baru. Bagi perusahaan dengan tenaga kerja yang mobile, pesannya jelas: Spanyol memposisikan diri sebagai salah satu ekonomi besar Uni Eropa yang paling terbuka bagi migran berkeahlian rendah dan menengah, setidaknya untuk 12 bulan ke depan.