SafeWork SA оновлює рекомендації для іноземних власників віз, нагадуючи роботодавцям про обов’язки у сфері охорони праці та безпеки.

SafeWork SA непомітно оновила сторінку з рекомендаціями для «Іноземних працівників» у ранкові години 19 липня 2026 року, підкреслюючи, що тимчасові візові працівники мають такі ж права на охорону праці, як і австралійські працівники. Оновлений контент чітко викладає обов’язки роботодавців відповідно до Закону про охорону праці 2012 року (SA) та містить посилання на нові багатомовні ресурси, що охоплюють правила доступу на робоче місце, права на засоби безпеки та канали для повідомлення про інциденти.

Час оновлення є важливим: сільськогосподарський та готельний сектори Південної Австралії активізували найм працівників за програмою Working Holiday Maker та за візами Subclass 482, щоб покрити сезонний дефіцит робочої сили. Регулятори зазначають, що багато малих підприємств досі не усвідомлюють, що працівники з візами не можуть відмовлятися від стандартів безпеки в обмін на погодинну оплату або проживання. Останні перевірки виявили порушення, починаючи від недостатнього інструктажу і закінчуючи відсутністю засобів індивідуального захисту.



Для менеджерів з глобальної мобільності це оновлення сигналізує про підвищений ризик контролю. Роботодавці, які працюють у кількох штатах, повинні переконатися, що їхні об’єкти в Південній Австралії відповідають новим рекомендаціям, адже інспектори SafeWork SA тепер можуть одразу виписувати штрафи за відсутність необхідної документації, наприклад, перекладених посібників з безпеки. Роботодавці, які залучають працівників через кадрові агентства, мають перевірити, чи інформують підрядники мігрантів про їхні права з охорони праці зрозумілою мовою.

У рекомендаціях також уточнюється, що іноземні працівники, які отримали травму на роботі, мають право на компенсацію незалежно від статусу візи, а повідомлення про порушення безпеки не призведе автоматично до втручання імміграційних служб. Захисники прав мігрантів вітають це роз’яснення, зазначаючи, що страх втратити можливість продовження візи часто заважає працівникам говорити про проблеми.

SafeWork SA наступного місяця проведе безкоштовні вебінари з управління мультикультурним колективом. Сертифікати про участь зараховуватимуться до вимог безперервного професійного розвитку для зареєстрованих міграційних агентів, які консультують корпоративних клієнтів щодо дотримання норм охорони праці.