Pindaan besar kepada Peraturan Imigresen UK mula berkuat kuasa hari ini, 30 Julai 2026, sebagai bahagian pertama langkah-langkah dalam Kenyataan Perubahan HC 259 (yang dibentangkan di Parlimen pada 9 Julai 2026). Perubahan ini melibatkan lebih daripada selusin lampiran dan merupakan penulisan semula paling meluas sejak pengubahsuaian pasca-Brexit pada 2021.
1. Apa yang berubah hari ini?
Pejabat Dalam Negeri telah mengaktifkan Lampiran EU1 dan EU(FP)1, mengubah keperluan bukti untuk permohonan lewat Skim Penempatan EU dan memperjelas kelayakan permit keluarga. Perlindungan baru menegaskan bahawa permohonan tidak akan ditolak hanya kerana pemohon memegang eVisa dan bukan vignette fizikal. Peruntukan peralihan menyelaraskan ambang pengusiran dalam Bahagian 13 dengan Akta Penghukuman 2026, mengehadkan tindakan pengusiran wajib kepada hukuman penjara yang digantung bagi kesalahan yang disabitkan selepas 22 Mac 2026.
2. Kenapa ini penting untuk majikan dan pengurus mobiliti.
• Kakitangan EU/EEA yang statusnya telah tamat kini menghadapi tempoh bukti yang lebih singkat; pasukan HR mesti mengemas kini senarai semak hak bekerja dan memastikan status digital dipautkan dengan pasport semasa.
• Penugasan Mobiliti Perniagaan Global yang hampir mencapai had lima tahun akan mendapat manfaat daripada penjelasan bahawa elaun penginapan boleh dikira sehingga 30% daripada jumlah pakej gaji.
• Peruntukan Semakan Pentadbiran diperluas supaya permohonan penempatan perniagaan ECAA yang ditolak boleh dicabar—penting bagi usahawan Turki yang lama.
![Bahagian Utama Kenyataan Perubahan Pejabat Dalam Negeri (HC 259) Berkuat Kuasa Hari Ini, Mengubah Peraturan Imigresen UK]()
3. Implikasi praktikal.
Panduan kerja kes Pejabat Dalam Negeri dijangka dikeluarkan awal Ogos. Sementara itu, pengamal harus merujuk teks HC 259 itu sendiri. Pautan permohonan visa dalam talian telah ditukar label; laporan ralat teknikal dijangka meningkat apabila draf permohonan lama merujuk perenggan yang sudah digantikan. Perniagaan perlu memperuntukkan bajet untuk latihan semula kakitangan pematuhan dan kemungkinan kelewatan semasa pegawai UKVI menyesuaikan diri dengan peraturan baru.
4. Apa yang seterusnya?
Bahagian kedua HC 259 yang lebih besar—meliputi Semakan Pentadbiran, ambang gaji visa Kesihatan dan Penjagaan, peruntukan rekod jenayah visa pelajar dan perubahan bukti Global Talent—akan bermula pada 3 Ogos 2026. Versi konsolidasi Peraturan Imigresen akan diterbitkan kemudian pada musim panas, tetapi sehingga itu Kenyataan Perubahan kekal sebagai sumber rasmi.
Keseluruhannya, pindaan hari ini menandakan usaha berterusan Pejabat Dalam Negeri untuk mendigitalkan status imigresen, mengetatkan pencetus pengusiran dan memperhalusi laluan kerja pasca-Brexit. Pasukan mobiliti digalakkan menilai semula dasar penugasan dengan segera untuk memastikan pematuhan.
1. Apa yang berubah hari ini?
Pejabat Dalam Negeri telah mengaktifkan Lampiran EU1 dan EU(FP)1, mengubah keperluan bukti untuk permohonan lewat Skim Penempatan EU dan memperjelas kelayakan permit keluarga. Perlindungan baru menegaskan bahawa permohonan tidak akan ditolak hanya kerana pemohon memegang eVisa dan bukan vignette fizikal. Peruntukan peralihan menyelaraskan ambang pengusiran dalam Bahagian 13 dengan Akta Penghukuman 2026, mengehadkan tindakan pengusiran wajib kepada hukuman penjara yang digantung bagi kesalahan yang disabitkan selepas 22 Mac 2026.
2. Kenapa ini penting untuk majikan dan pengurus mobiliti.
• Kakitangan EU/EEA yang statusnya telah tamat kini menghadapi tempoh bukti yang lebih singkat; pasukan HR mesti mengemas kini senarai semak hak bekerja dan memastikan status digital dipautkan dengan pasport semasa.
• Penugasan Mobiliti Perniagaan Global yang hampir mencapai had lima tahun akan mendapat manfaat daripada penjelasan bahawa elaun penginapan boleh dikira sehingga 30% daripada jumlah pakej gaji.
• Peruntukan Semakan Pentadbiran diperluas supaya permohonan penempatan perniagaan ECAA yang ditolak boleh dicabar—penting bagi usahawan Turki yang lama.
3. Implikasi praktikal.
Panduan kerja kes Pejabat Dalam Negeri dijangka dikeluarkan awal Ogos. Sementara itu, pengamal harus merujuk teks HC 259 itu sendiri. Pautan permohonan visa dalam talian telah ditukar label; laporan ralat teknikal dijangka meningkat apabila draf permohonan lama merujuk perenggan yang sudah digantikan. Perniagaan perlu memperuntukkan bajet untuk latihan semula kakitangan pematuhan dan kemungkinan kelewatan semasa pegawai UKVI menyesuaikan diri dengan peraturan baru.
4. Apa yang seterusnya?
Bahagian kedua HC 259 yang lebih besar—meliputi Semakan Pentadbiran, ambang gaji visa Kesihatan dan Penjagaan, peruntukan rekod jenayah visa pelajar dan perubahan bukti Global Talent—akan bermula pada 3 Ogos 2026. Versi konsolidasi Peraturan Imigresen akan diterbitkan kemudian pada musim panas, tetapi sehingga itu Kenyataan Perubahan kekal sebagai sumber rasmi.
Keseluruhannya, pindaan hari ini menandakan usaha berterusan Pejabat Dalam Negeri untuk mendigitalkan status imigresen, mengetatkan pencetus pengusiran dan memperhalusi laluan kerja pasca-Brexit. Pasukan mobiliti digalakkan menilai semula dasar penugasan dengan segera untuk memastikan pematuhan.
