گھر دفتر کے بیان تبدیلیاں (HC 259) کے اہم حصے آج نافذ العمل ہو گئے، جو برطانیہ کے امیگریشن قوانین میں تبدیلیاں لائیں گے۔

برطانیہ کے امیگریشن قوانین میں بڑے پیمانے پر ترامیم آج، 30 جولائی 2026 سے قانونی طور پر نافذ العمل ہو گئی ہیں، جو کہ بیان تبدیلیاں HC 259 (جو 9 جولائی 2026 کو پارلیمنٹ کے سامنے پیش کی گئی تھیں) کے پہلے حصے میں شامل اقدامات کا آغاز ہے۔ یہ تبدیلیاں، جو بارہ سے زائد ضمیموں کو متاثر کرتی ہیں، 2021 کے بعد برطانیہ کے بریگزٹ کے بعد کی سب سے وسیع وسط سال کی نظرثانی ہیں۔

1. آج کیا تبدیلیاں آئیں؟
ہوم آفس نے Appendix EU1 اور Appendix EU(FP)1 کو فعال کر دیا ہے، جو EU سیٹلمنٹ اسکیم میں دیر سے درخواست دینے کے ثبوتی تقاضوں میں تبدیلی اور فیملی پرمٹ کی اہلیت کی وضاحت کرتی ہیں۔ نئے حفاظتی اقدامات واضح کرتے ہیں کہ درخواست کو صرف اس بنیاد پر مسترد نہیں کیا جائے گا کہ درخواست دہندہ کے پاس فزیکل وینیٹ کے بجائے ای ویزا ہے۔ عبوری دفعات Part 13 میں ڈی پورٹیشن کی حدوں کو Sentencing Act 2026 کے مطابق ہم آہنگ کرتی ہیں، جس کے تحت لازمی ڈی پورٹیشن صرف ان معطل قید کی سزاوں پر ہوگی جو 22 مارچ 2026 کے بعد کے جرائم کے لیے دی گئی ہوں۔

2. یہ آجران اور موبلٹی مینیجرز کے لیے کیوں اہم ہے؟
• EU/EEA کے ملازمین جن کی حیثیت ختم ہو چکی ہے، اب ثبوت پیش کرنے کی مدت کم ہو گئی ہے؛ HR ٹیموں کو رائٹ ٹو ورک چیک لسٹ اپ ڈیٹ کرنی ہوگی اور ڈیجیٹل اسٹیٹس کو موجودہ پاسپورٹ سے منسلک کرنا ہوگا۔
• عالمی کاروباری موبلٹی کے اسائنیز جن کا مجموعی قیام پانچ سال کی حد کے قریب ہے، خوش ہوں گے کہ رہائش کے الاؤنس کو کل تنخواہ کے 30% تک شمار کیا جا سکتا ہے۔
• ایڈمنسٹریٹو ریویو کی دفعات میں توسیع کی گئی ہے تاکہ مسترد شدہ ECAA بزنس پرسن سیٹلمنٹ درخواستوں کو چیلنج کیا جا سکے—جو طویل عرصے سے ترک کاروباری افراد کے لیے اہم ہے۔



3. عملی اثرات
ہوم آفس کی کیس ورک گائیڈنس اگست کے اوائل تک متوقع ہے۔ اس دوران، ماہرین کو HC 259 کے الفاظ پر انحصار کرنا چاہیے۔ آن لائن ویزا درخواست کے لنکس پہلے ہی دوبارہ لیبل کیے جا چکے ہیں؛ جہاں پرانے درخواست کے مسودے ختم شدہ پیراگراف کا حوالہ دیتے ہیں، وہاں تکنیکی غلطیوں کی تعداد میں اضافہ متوقع ہے۔ کاروباروں کو کمپلائنس اسٹاف کی دوبارہ تربیت اور ممکنہ تاخیر کے لیے بجٹ رکھنا چاہیے کیونکہ UKVI کے کیس ورکرز نئے قواعد کے مطابق خود کو ڈھال رہے ہیں۔

4. آگے کیا ہوگا؟
HC 259 کا دوسرا بڑا حصہ—جو ایڈمنسٹریٹو ریویو، ہیلتھ اینڈ کیئر ویزا کی تنخواہ کی حدیں، اسٹوڈنٹ ویزا کے مجرمانہ ریکارڈ کے قواعد اور گلوبل ٹیلنٹ کے ثبوتی تبدیلیوں کا احاطہ کرتا ہے—3 اگست 2026 سے شروع ہوگا۔ امیگریشن قوانین کا ایک مربوط ورژن موسم گرما کے آخر میں شائع کیا جائے گا، لیکن تب تک بیان تبدیلیاں ہی حتمی ماخذ رہیں گی۔

مجموعی طور پر، آج کی ترامیم ہوم آفس کی امیگریشن اسٹیٹس کو ڈیجیٹل بنانے، ڈی پورٹیشن کے محرکات کو سخت کرنے اور بریگزٹ کے بعد کے ورک روٹس کو بہتر بنانے کی مسلسل کوششوں کی عکاسی کرتی ہیں۔ موبلٹی ٹیموں کو فوری طور پر اسائینمنٹ پالیسیوں کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ وہ قوانین کی پابندی یقینی بنا سکیں۔