内政部《变更声明》（HC 259）关键部分今日生效，重塑英国移民规则

英国移民规则重大修订于2026年7月30日正式生效，作为2026年7月9日提交议会的《变更声明》（HC 259）首批措施的启动。这些变更涉及十多个附录，是自2021年脱欧后最大规模的年中修订。

1. 今日有哪些变化？
内政部启用了附录EU1和附录EU(FP)1，调整了欧盟定居计划迟交申请的证据要求，并明确了家庭许可的资格条件。新增保障措施明确指出，申请人持有电子签证（eVisa）而非实体签证贴纸，不会因此被拒绝申请。过渡性规定将第13部分的驱逐门槛与2026年《判刑法》对齐，限制强制驱逐仅适用于2026年3月22日后定罪的案件中判处缓刑的罪犯。

2. 对雇主和流动管理者的影响
• 欧盟/欧洲经济区员工身份失效后，证据宽限期缩短，HR团队需更新工作许可核查清单，确保数字身份与当前护照关联。
• 全球商务流动派遣人员接近五年停留上限时，将欢迎住宿补贴可计入总薪资30%的明确规定。
• 行政复议范围扩大，拒绝的ECAA商务人员定居申请可提出申诉，这对长期土耳其企业家尤为重要。



3. 实际操作建议
内政部案件处理指南预计将于8月初发布。在此之前，执业者应以HC 259文本为准。在线签证申请链接已重新标注，历史申请草稿中引用的过时条款可能导致技术错误报告激增。企业应预算培训合规人员，并预料UKVI案件工作人员适应新规则时可能出现的延误。

4. 后续安排
HC 259的第二批更大规模修订将于2026年8月3日生效，涵盖行政复议、健康与护理签证薪资门槛、学生签证犯罪记录规定及全球人才证据要求。移民规则的整合版本将于夏季晚些时候发布，但在此之前，《变更声明》仍为权威依据。

总体来看，今日的修订体现了内政部持续推动移民身份数字化、收紧驱逐触发条件及优化脱欧后工作路径的决心。流动管理团队应立即审查派遣政策，确保合规。